Добрый день! Просьба дать разъяснения по учету в ЗУП 3.1. В организацию принят сотрудник на условиях срочного договора. Гражданство сотрудника = Киргизия. Верно ли: статус для НДФЛ = Гражданин страны-участника Договора о ЕАЭС, для страхования = Иностранные граждане, приравненные к гражданам РФ (постоянно проживающие, признанные беженцами, граждане страны-участника Договора о ЕАЭС)? Тогда НДФЛ 13%. Если сотрудник будет уволен – нужно ли менять статус и пересчитывать НДФЛ (например, на момент увольнения он не стал резидентом)? По какой ставке рассчитывать зарплату и компенсацию при увольнении? Нужно ли пересчитывать НДФЛ за год по ставке 30%, если на конец 2024 сотрудник не станет резидентом РФ?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Хотела бы обратить Ваше внимание, что мы не аудиторы.
Статус для НДФЛ = Гражданин страны-участника Договора о ЕАЭС, для страхования = Иностранные граждане, приравненные к гражданам РФ (постоянно проживающие, признанные беженцами, граждане страны-участника Договора о ЕАЭС)? Да, если предполагаете, что до конца года сотрудник будет проживать на территории РФ 183 дня.
Прикладываю ссылку на памятку: Страховые взносы с выплат в пользу иностранных граждан до 2023 года (памятка) . Получается, что Статусу «Гражданин страны ЕАЭС» соответствует статус в 1С «Иностранные граждане, приравненные к гражданам РФ (постоянно проживающие, признанные беженцами, граждане страны-участника Договора о ЕАЭС)»
Отвечая на Ваш вопрос при увольнении или в конце года -по какой ставке рассчитывать. Если придерживаться Мнения Минфина — нужно изменить статус перед увольнением и пересчитать все по ставке 30.
Прикладываю ссылку на семинар, где Елена рассматривает этот вопрос: НДФЛ, взносы и пособия в 1С:ЗУП 3.1 — горячие вопросы 2024 года! . Обратите, пожалуйста, внимание на раздел НДФЛ 2024, видео Работают граждане из ЕЭАС – проверьте 6-НДФЛ. Речь идет о том как отображать, какая есть ошибка при сдаче отчета 6 ндфл.
Добрый день! В этом вебинаре рассматривается вопрос проверки статуса для НДФЛ сотрудника из ЕАЭС на конец года (+ мнение Минфина о необходимости пересчета, если не хотим судиться, так понимаю). Про изменение статуса на дату увольнения и необходимость пересчета информации там нет. Как быть?
Лучше всего обратить к специалистам ИФНС за уточнением. Нашла информацию в Консультант + по нашему вопросу:
Это мнение одного из экспертов. Других разъяснений я не смогла найти.