трудовой стаж по сотруднику, как можно уточнить? Может ли это сделать работодатель напрямую и каким образом?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Действующее законодательство не позволяет работодателю обращаться в СФР с запросом о трудовом стаже своего работника. Если возникает необходимость в такой информации, то работнику нужно самостоятельно получить её и предоставить работодателю.
В соответствии со ст. 66.1 ТК РФ работник может получить сведения о своей трудовой деятельности:
— у работодателя по последнему месту работы (за период работы у работодателя) – по форме СТД-Р;
— в МФЦ;
— через портал Госуслуг.