трудовой стаж по сотруднику, как можно уточнить? Может ли это сделать работодатель напрямую и каким образом?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
6-НДФЛ за 1 квартал 2024 в 1С:ЗУП 3.1
Отчетность за 1 квартал 2024 в 1С
Настройки отчетов 1С:ЗУП 3.1 и 1С:БП 3.0 для анализа НДФЛ
6-НДФЛ за 1 квартал 2024 в 1С:Бухгалтерии 3.0
Отчетность по страховым взносам (РСВ, ЕФС-1) за 1 квартал 2024 в 1С
Механизм начисления и уплаты ЕНП с 2024 года в 1С
Самый сок по зарплатной отчетности: свежая выжимка за 1 квартал 2024
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Действующее законодательство не позволяет работодателю обращаться в СФР с запросом о трудовом стаже своего работника. Если возникает необходимость в такой информации, то работнику нужно самостоятельно получить её и предоставить работодателю.
В соответствии со ст. 66.1 ТК РФ работник может получить сведения о своей трудовой деятельности:
— у работодателя по последнему месту работы (за период работы у работодателя) – по форме СТД-Р;
— в МФЦ;
— через портал Госуслуг.