Тема сегодняшнего эфира была заявлена «Нюансы расчета оплаты труда за апрель «

Тема сегодняшнего (16.04.2020г.) эфира была заявлена НЮАНСЫ РАСЧЁТА ЗАРПЛАТЫ ЗА АПРЕЛЬ В 1С В СВЯЗИ С «НЕРАБОЧИМ» МЕСЯЦЕМ . Прошу заметить, что тема не была раскрыта связи с нерабочими днями ! Зря потраченное время!

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Нам жаль, что Вы не получили ответа на свой вопрос в ходе семинара. Однако Вы можете задать вопрос здесь, описав его подробно. Тогда мы с Вами вместе в ходе обсуждения рассмотрим возможные варианты решения.

  2. Добрый день, так как производить расчет зарплаты за апрель и увольнение, если норма месяца 0 и происходит деление на 0?

    1. Здравствуйте! В нашей публикации представлено несколько альтернативных методик Варианты расчета оплаты труда в ЗУП 3 в связи с введением нерабочей недели с 30.03.2020 по 03.04.2020. Выбор методики будет зависеть от того, нужно ли включать в средний такую оплату (и дни), допустимо ли включать ее в обычное начисление (оклад или оплата по чтс) или нужно выделять, как нужно отражать в табеле.

      Наиболее простой вариант, который предусматривает типовой функционал представлен в видео Новые возможности по учету нерабочих дней в ЗУП 3.1.13.146. Он доступен для версии 3.1.13 начиная с релиза 3.1.13.146, а для версии 3.1.10 — с релиза 3.1.10.378. В этом случае после установки флажка «Оплачивать нерабочие дни» в настройках расчета зп, а также при установленных флажках «При заполнении учитывать нерабочие дни» для графика работы апрель будет заполнен по коду ОН — 22 дня, 175 часов. При расчете зп ошибки деления на 0 уже не будет. Но оплата будет произведена обычным начислением (никак не выделена) и будет включаться в средний.

      На мой взгляд, Вам в первую очередь нужно проверить подойдет ли Вам типовая методика (по методологическим нюансам и проверить номер своего релиза). Если нет, тогда уже рассматривать альтернативные методики.

Комментарии закрыты