Добрый день. Как сделать (если возможно), чтобы когда меняем оклад на основании приказа об изменении штатного расписания — этот приказ попадал в распечатку Т2?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
В ЗУП есть специальная настройка, для вывода этой информации в Т-2: Настройка — Кадровый учет — Отображать изменения оплаты труда в личной карточке Т-2.
Но нужно учитывать, что установка этого флажка будет иметь дополнительные последствия. Например, если у сотрудника поменяется графика. но размер оплаты при этом не изменится, в Т-2 все равно будет выводиться строка с приказом об изменении графика. Это спорный момент, поэтому разработчики и придумали флажок в настройках, чтобы пользователь сам решал: нужно ли ему видеть все изменения или нет
Поняла, благодарю за ответ!
Рада была помочь!