Здравствуйте! Если в компании не было приема, увольнения и т. д, что отражается в трудовой книжке, а также заявлений, надо ли отправлять отчет сзв- тд? Спасибо.
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Если не были никаких кадровых событий и ни с одного сотрудника не взято заявление, то отчет сдавать не нужно. Нулевая отчетность СЗВ-ТД не предусмотрена.
Присоединяйтесь завтра к семинару: [05.02.2020 эфир] Отчетность налоговых агентов в 1С по НДФЛ: 2-НДФЛ и 6-НДФЛ за 2019 г. формирование СЗВ-ТД тоже буде рассмотрено.
Здравствуйте ! Спасибо!