Добрый вечер. СЗВ-ТД по увольнению сдала, а увольнение перенесли. Как подать корректировку?
Понимаю, что это можно найти в вебинарах, но теперь не до того
Компания пострадала от кибератаки, теперь личная почта как рабочая до восстановления, прошу ответ отправить на email
serikova_0306@mail.ru
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Добрый день, подробный ответ в материале Корректировка СЗВ-ТД, отмена сведений о трудовой деятельности в 1С 8.3 ЗУП
Предварительно в исходном сданном СЗВ-ТД должны бать отметка «Пачка принята в ПФР (не редактируется)»
Далее варианты корректировки на выбор:
а) в документе «Увольнение» по гиперссылке «Исправить» создать новый документ
или
б) использовать документ «Регистрация трудовой деятельности» (раздел «Кадры» -Электронные трудовые книжки) в режиме «Изменить»
Если мероприятие надо отменить, то используем документ «Регистрация трудовой деятельности» в режиме «Отменить»
Ответ продублировала на почту с темой «БухЭксперт8.ру ответ на вопрос «СЗВ-ТД»
Добрый день, Марина. Приказ создаю новый, если увольнение сотрудницы будет теперь 22.04?
Добрый день, можно новый (старый пометить на удаление+отмена мероприятия документ «Регистрация трудовой деятельности») или через кнопку «Исправить» в исходном увольнении.
Что именно не рассчитывает?
Если сделаю новый приказ, то программа не рассчитывает
Возможно, перед исправление Увольнение необходимо внести исправление Табеля, если изначально был зарегистрирован документ Табель
Здравствуйте!
Если у Вас остались вопросы, задайте их, пожалуйста, в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.