Мне сегодня пришла рассылка с приложением от ПРФ, в приложении сотрудники, которые были приняты за период с 2016, 2017, 2018 гг. и уволены до 31.12.2019 года по вопросу передачи данных по форме СЗВ-ТД до 15.02.2021 г., были ли в практике такие письма и как правильно на них ответить? и должна ли была я дать сведения на таких сотрудников, ведь форму СЗВ-ТД ввели в 2020 году и было понятно, что в случае лиц, кто был уволен в 2020 году и принят до 01.01.2020 года нужно было передать сведения, а также по тем, у кого не было мероприятий в 2020 году, тоже попадали в такой список. Эти условия были мной выполнены по таким сотрудникам.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » СЗВ-ТД
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- СЗВ-ТД в январе по сотрудникам без движения При формировании "годовой" СЗВ-ТД в табличной части программа заполняет все правильно, только тех сотрудников, по которым движений в 2020 году…
- Отражение в ЕФС: по основному сотруднику в 2020 году отправлено мероприятие, что он совместитель Добрый день! ЗУП свежего релиза. Нам пришло уведомление из СФР об устранении ошибок. Сотрудник – основной работник в приеме (2016…
- ЭТК Здравствуйте. По нашему сотруднику были поданы все сведения о переводах и в этом году, и последнее кадровое событие до начала…
- СЗВ-ТД Добрый день. Пожскажите, пожалуйста, надо ли сдават СЗВ-ТД на совместителя, если в 2020 году не было кадровых изменений? Это уже…
Статьи по этой теме
- Что нужно сделать в ЗУП 3, чтобы СЗВ-ТД за январь 2021 г. попали данные по сотрудникам, на которых в течение 2020 г. ни разу не подавались сведения? Что нужно сделать в ЗУП 3, чтобы СЗВ-ТД за январь 2021 г. попали данные по сотрудникам, на которых в течение…
- СЗВ-ТД на сотрудников, по которым сведения по СЗВ-ТД не передавались в 2020 году (ЗУП 3.1.14.369 / 3.1.16.108) Из порядка заполнения СЗВ-ТД: В случае отсутствия в течение 2020 года у сотрудника кадровых мероприятий и (или) заявления о формате…
- Проблемы заполнения СЗВ-ТД в случае исправления еще не переданных в ПФР сведений, зарегистрированных документом «Регистрация трудовой деятельности» Существуют особенности заполнения СЗВ-ТД в ЗУП 3 при исправлении данных по событиям, которые не передавались в ПФР. Так если сведения,…
- Как получить список сотрудников, по которым сведения по СЗВ-ТД не передавались в 2020? Если в течение 2020 г. по сотруднику не произойдет ни одно из событий, в связи с которым подается форма СЗВ-ТД,…
Здравствуйте!
Подобных вопросов еще не поступало. А можете сбросить скан письма? Он будет недоступен другим подписчикам для просмотра. Хочу просто посмотреть на формулировки и чем обоснованы такие требования. Мы не аудиторы, но я трактую законодательство также как и Вы, что обязательно передавать мероприятия до 2020 года только по сотрудникам, работавшим в организации на 01.01.2020 и передавать нужно только последнее мероприятие до 2020 года.
Но сейчас идут активные разговоры о том, что форма СТД-ПФР (ее сотрудник может запросить в ПФР через госуслуги) будет включить мероприятия не только начиная с 2020 год, но и ранее. Также на сайте онлайнинспекции есть разъяснения, что в СТД-Р теперь требуется включать все мероприятия до 2020 года по сотрудникам. Поэтому такое письмо от ПФР может быть первой весточкой 🙁
в предыдущем скрине видно что они пишут, что есть сзв-м, хотя мы не сдавали по ним сзв-м в 2020 году, у них может быть только за 2019 год и нет сзв-тд за 2020 год, в файле excel список сотрудников, я не стала его скринить, вложила приложении от них по рассылке, где они указывают правила.
По этому тексту я понимаю так, что ПФР все-таки просто напоминает о необходимости передачи последних мероприятий до 2020 года по сотрудникам, которые числились в организации на 01.01.2020. Требования о предоставлении данных по сотрудникам, уволенным до 31.12.2019, я не вижу. То, что они присутствуют в файле, не обязывает Вас передавать по ним СЗВ-ТД. Думаю, ПФР просто автоматом выбрал сведения, по кому у них отсутствуют мероприятия. ПФР видимо еще не в курсе, тчо они уволились 31.12.2019 и ранее. В принципе можно конечно отписаться им, что эти сотрудники уволены до 01.01.2020. Но это не требование, а просто информационное сообщение. Обязательного ответа такие письма, как правило, не требуют.
Хорошо, я лучше отпишусь им, что они уволены были до 01.01.20, лишним не будет! Спасибо!
Пожалуйста 🙂