Добрый день
В октябре сдали сзв-тд по сотруднику о выборе бумажной ТК. В этот же отчет попал и прием сотрудника. Но он у нас по совместительству, а сзв-тд сдан, как будто он у нас по основной работает. Отчет был сдан по нескольким сотрудникам
Подскажите пожалуйста, как теперь подать сзв-тд на него одного, что он у нас совместитель
Здравствуйте!
Этот отчет был полностью принят ПФР и теперь его нужно исправить?
Если так, то нужно сначала исправить мероприятие (прием) и затем подать корректировочный СЗВ-ТД.
Как исправить мероприятие:
После корректировки мероприятия в очередной отчет СЗВ-ТД должны быть включены 2 строки по сотруднику: отмена исходного мероприятия и новое мероприятие с правильным видом занятости. Важно: месяц в отчете СЗВ-ТД должен быть не ранее месяца, в котором регистрировали отмену.
Еще я бы уточнила в ПФР нужно ли им подавать отмену заявления, ведь совместители не подают такое заявление. Если ПФР потребует отменить еще и запись о заявлении, то нужно ввести документ «Отзыв заявлений…» (Кадры — Электронные трудовые книжки). Тогда запись об отмене заявления тоже попадет в очередной СЗВ-ТД.
По корректировке и отмене мероприятий можно посмотреть: [06.10.2020 запись] Учет для ЭТК и подготовка СЗВ-ТД в 1С, видео «Корректировка и отмена сведений о трудовой деятельности».
спасибо большое)
Рада была помочь!