СЗВ-ТД

1. Добрый день! Покажите, пожалуйста, проблему в картинках: записи регистров сведений «Мероприятия трудовой деятельности» и «Мероприятия трудовой деятельности» прочие» с отбором по этому сотруднику, а также расшифровку мероприятий в переданных ранее отчетах СЗВ-ТД (если ИД мероприятия не будет видно, нужно перед снятием скриншота включить его отображение через Еще — Изменить форму — установить флажок напротив реквизита «Идентификатор»)

2. Файл приложила.

   1. Смотрите, у Вас одно и то же мероприятие (прием от 10.03.2020) зарегистрировано 2 раза: кадровым документом «Прием на работу» и документом «Регистрация трудовой деятельности». Фактически к СЗВ-ТД привязалось мероприятие, зарегистрированное документом РТД. Такое бывает когда до введения нового алгоритма (с документом РТД) СЗВ-ТД корректировали вручную и при обновлении программа не смогла связать данные в СЗВ-ТД с данными ПРиема на работу. Поэтому создала автоматом документ РТД, в котором зарегистрировала мероприятие заново. Подробнее об этом в [09.04.2020 запись] СЗВ-ТД за март 2020 г., видео «Проблема при заполнении СЗВ-ТД после перехода на новый алгоритм».

      Теперь Вам просто нужно отменить мероприятие, которое зарегистрировано приемом на работу:
      — или снять флажок «Отразить в ТК» в самом документе
      — или создать новый документ РТД и по кнопке «Отменить» подобрать лишнее мероприятие.

3. Спасибо, после нескольких манипуляций получилось в копии.
   НО — а что делать, если в предыдущих документах (Прием, Перевод, Увольнение) не указано наименование документа, когда отменяешь через РТД — выходит ошибка — что не заполнено это поле. В семинаре говориться, что нельзя перепроводить документы, чтобы не изменился идентификатор (в рабочей страшно заходить и чтото менять).
   И не совсем понятно поведение программы — в РТД заходишь чтобы отменить мероприятие — кнопка отменить — Мероприятия выходит 2 приема — проводишь РТД, формируешь СЗВ- опять заполняет сотрудником, второй раз делаешь тоже самое — в документе РТД- отменить мероприятие- выходит одно мероприятие, только тогда в СЗВ оно не заполняется. Голова кругом от этого отчета. Логики не понимаю.
   Пытаюсь сейчас с другими сотрудниками проделать, тоже самое- ругается на приказ и при первой отмене мероприятия через РТД по 2 мероприятия выходит.

   1. «НО — а что делать, если в предыдущих документах (Прием, Перевод, Увольнение) не указано наименование документа, когда отменяешь через РТД — выходит ошибка — что не заполнено это поле. В семинаре говориться, что нельзя перепроводить документы, чтобы не изменился идентификатор (в рабочей страшно заходить и чтото менять).»

      Если причина такая же, как мы с Вами установили: одно и то же мероприятия зарегистрировано кадровым документом и РТД, причем в СЗВ-ТД попало мероприятие именно из документа РТД, тогда можно вообще снять флажок «Отразить в ТК» в кадровом документе. В этой ситуации мероприятие, зарегистрированное кадровым документом лишнее, оно в учете не нужно.
      
      «И не совсем понятно поведение программы — в РТД заходишь чтобы отменить мероприятие — кнопка отменить — Мероприятия выходит 2 приема — проводишь РТД, формируешь СЗВ- опять заполняет сотрудником, второй раз делаешь тоже самое — в документе РТД- отменить мероприятие- выходит одно мероприятие, только тогда в СЗВ оно не заполняется.»
      Могу предположить, что изначально отменили не тот прием. Чтобы проверить это, надо после первой отмены опять посмотреть данные регистров «МТД» и «МЬД прочие», а также переданный документ СЗВ-ТД (расшифровку меропряитий по сотруднику с включенным отображением ИД)

4. Спасибо за ответ.

   1. Рада, если смогла помочь Вам 🙂

Комментарии закрыты.