Войти в кабинетЗуп корп 3.1.14.61
ведется штатное расписание, с историей.
есть сотрудники с вредностью: в карточке должности выбран код позиции списка, стоит галка Взимаются взносы…, выбрано Работы с тяжелыми условиями труда… ; в позиции штат расп также галка стоит, код позиции списка есть; Доп взносы начислялись.
В регл отчет СЗВ стаж по сотрудникам не заполняется код позиции списка. в чем может быть проблема?
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Пришлите пожалуйста скрин из позиции штатного расписания (которую занимает этот сотрудник), чтобы было видно, что код позиции списка задан. Аналогичный скрин из его должности.
нет возможности передать скрин, увы
Если ведется штатное расписание, то код позиции списка берется из данных о позиции штатного расписания (т.е. в справочник Должности программа не смотрит). Смоделировал у себя, все ок заполняет. Проверьте дату у документа «Изменение штатного расписания», которым для данной позиции назначены вредные/тяжелые условия, а также код позиции списка. Лучше, если всё-таки сможете прислать скрины, без них сложно что-то определенное ответить.
Смоделировала в копии базы изменение должности и позиции Штат. расписания, заполнив поле «Особые условия труда» (27-2), которое было не заполнено. После этого СЗВ Стаж заполнился, также заполнилась закладка Досрочный выход на пенсию.
в ЗУП 2.5 поле Особые условия труда не использзовали.
вопрос — обязательно для регл отчетности сочетание Особые учловия труда и Код позиции списка? нужно ли по вредникам в регл отчете заполнять Досрочный выход на пенсию?
Да, код «Особые условия труда» является обязательным. Надо выбрать код, соответствующий профессии, которую описывает данная позиция штатного расписания.
и еще уточнете по вопросу
нужно ли по вредникам в регл отчете заполнять Досрочный выход на пенсию?
Приложение
Здравствуйте! Вы имеете ввиду ячейку, которую я выделил на приложенном скрине?