сотрудник в течечении года был уволен, и снова принят в ООО. Каким образом отразить период не работы в СЗВ-СТАЖ?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Период, когда сотрудник не работал не должен включаться в стаж. Например, сотрудник был уволен 10 марта, а потом повторно принят 23 июня. В СЗВ-СТАЖ будут периоды: с 01.01.2020 по 10.03.2020, и затем с 23.06.2020 по 31.12.2020