Проведенные спецоценки отражены в справочнике должности и штатом расписании. Дополнительные взносы по доп. тарифам не начисляются, работников с досрочным назначением пенсии нет. При заполнении сзв- стаж заполняется номер и класс по спецоценке. Как обойти эту ошибку?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Я правильно понимаю, что Вы работаете в ЗУП КОРП? Уточните пожалуйста Вашу версию в которой Вы заполняли отчет.
Если в ЕФС-1 (СЗВ-СТАЖ) заполняется номер рабочего места и класс условий труда, при том, что нет работников с досрочным назначением пенсии это не считается ошибкой, такой отчет проходит проверку СФР.
Работаем в ЗУП проф. , релиз 3.1.28.65. По данному вопросу звонили в СФР, сказали, что по заданным условиям проверку отчет не пройдет.
Заполняется только класс условий труда.
Здравствуйте!
Проверила в демо-базе ЗУП релиз 3.1.28.65. Поведение программы такое же, как и у Вас.
У меня также заполняется класс условий труда по сотрудникам при том, что особых условий труда и условий досрочного назначения пенсии у сотрудника нет.
Пока среди зарегистрированных такой ошибки нет.
Поэтому по поводу ошибки можно написать в фирму 1С E-mail: v8@1c.ru
Здравствуйте!
Напишите, пожалуйста, им! У нас сотрудники универсалы! Очень много временных переводов! По одному сотруднику за год более 165 строк по стажу, так как разные классы условий труда. Чистить информацию вручную очень затратно по времени. Можно что-нибудь упустить или потерять.
Да, конечно напишем. Мы тоже считаем, что такое изменение должно появится в ближайших релизах.
Здравствуйте!
Пришел ответ по нашему обращению в техподдержку 1С:
«Добрый день!
Блоки специальной оценки условий труда и Досрочного назначения пенсии не взаимосвязаны. Имеются различные условия досрочного назначения пенсии, в том числе и при отсутствии факта исчисления дополнительных страховых взносов. Более того, проведение специальной оценки условий труда является обязанностью работодателя независимо от того имеются или нет на предприятии должности с правом досрочного выхода не пенсию (Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», ст. 214 ТК РФ).
В данном случае класс условий труда по застрахованному лицу отражается в сведениях, поскольку он установлен для позиции штатного расписания, которую занимает сотрудник, что прямо предусмотрено Порядком заполнения единой формы ЕФС-1 (пункт 104). Иными словами, если результаты специальной оценки условий труда отражены в программе — данные заполняются в сведениях о страховом стаже сотрудников подраздела 1.2 подраздела 1 Сведения о страховом стаже ЕФС-1.
Спасибо.»
Согласно ответа получается, что 1С не считает, что изменения нужны. Раз нет прямого запрета на заполнение класса условий труда при отсутствии права на Досрочное назначения пенсии, то значит класс условий труда можно заполнять.
Дополнительно проверила файл выгрузки ЕФС-1 подр. 1.2 (быв. СЗВ-СТАЖ) если нет доп.взносов и льготного стажа, но заполняется класс условий труда, то проверка программой СФР ошибок не выдает. Но видимо на местах, как в Вашем случае некоторые отделения СФР против заполнения отчета в таком виде.