СЗВ-М

Добрый день! Формируем отчет СЗВ-М и лезут в список уволенные в прошлом году сотрудники. Откуда они лезут?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (16)

  1. Здравствуйте!
    Формируете в ЗУП 3 или в ЗУП 2.5?
    Если в ЗУП 3, то был ли перенос из ЗУП 2.5? Если был, то какой (рекомендованный или полный)? На какой месяц был перенос?

    1. ЗУП 3,1. Переход в ноябре 2016, рекомендованный

      1. То есть сотрудники, которые лезут в СЗВ-М были уволены уже после перехода на ЗУП 3?
        Пришлите пожалуйста по одному из таких сотрудников скрин содержимого регистра сведений «Данные состояний сотрудников» и «Состояния сотрудников»

        1. Приложение

          Данные о состоянии сотрудников

          1. По сотруднику наблюдается несостыковка. По одному регистру получается, что он уволен 05.08.2016 по второму регистру 19.05.2017.
            Когда в реальности уволен этот сотрудник? Или может быть он в организации работал дважды и дважды увольнялся?

            1. Приложение

              Сотрудник являлся прогульщиком. Его уволили в мае 2017 года. Но кадровик установила, что дата увольнения — это последний рабочий день, который приходится на 2016 год

              1. 1. А у остальных сотрудников, которые попадают в СЗВ-М также дата увольнения меньше, чем дата, с которой был выполнен перенос из 2.5 (01.11.2016)?
                2. Также уточните эти сотрудники стали появляться в СЗВ-М только сейчас или появлялись и ранее, но Вы их просто удаляли из отчета?

                1. 1. Еще несколько таких же прогульщиков есть.
                  2. с начала этого года постоянно удаляем, с марта точно, до этого другой сотрудник делал этот отчет

                  1. У меня подозрение, что причина как раз в том, что дата увольнения (05.08.2016) меньше, чем дата переноса (01.11.2016). Попробуйте по сотруднику указать дату увольнения 19.05.2017. А чтобы по нему не начислилась зарплата за период с 01.11.2016 по 19.05.2017, введите отсутствие в связи с прогулом. Ну или просто удалите зарплату, которая начислится в Увольнении за этот период

                    1. Так по закону же датой увольнения должна быть датой последнего рабочего дня?! Документ Отсутствие есть

                    2. Да, я согласен! Но техническая реализация 1С не всегда соответствует этому, и я пытаюсь понять причину. Может быть причина не в этом. Вы пробовали сделать то, что я написал? У меня не получается тоже самое смоделировать у себя, уволенные сотрудники не попадают в СЗВ-М, поэтому я прошу Вас в Вашей базе попробовать это сделать и помочь мне разобраться в этом вопросе!

                    3. Приложение

                      Добрый день! Дмитрий, я у одного из сотрудников поправила дату увольнения = дате документа, то есть не 2016 год, а 2017. и Он ушел из СЗВ-М, а также поменялись записи в регистре сведений состояния сотрудников, скрин прилагаю

                    4. Как видим именно это и влияет на заполнение СЗВ-М. Придется либо править документы Увольнения (указать даты Больше, чем дата переноса), либо можно попробовать вручную документом Перенос данных сделать по этим сотрудника движения в указанных регистрах на дату после 01.11.2016

                    5. Документом Перенос Данных можно добавить запись только по регистру Данные о состоянии сотрудников, а регистр Состояние сотрудников не корректируется((( Может тогда их убрать из начальной штатной расстановки на дату переноса,который создавался?

                    6. Да, правильно, можно попробовать и так

  2. Приложение

    Прикрепляю скрины: Состояние сотрудников

Комментарии закрыты