Добрый день! Возникла необходимость начислить оплату сверхурочных часов рабочим-сдельщикам. Как это можно настроить?
Все комментарии (4)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Добрый день! Возникла необходимость начислить оплату сверхурочных часов рабочим-сдельщикам. Как это можно настроить?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Как оплачивать вопрос. До этого не было необходимости. какие могут быть варианты?
Посмотрите пожалуйста возможные варианты в этих статьях:
1) Расчет сверхурочных с учетом премий и надбавок (ЗУП 3.1.30.81/ 3.1.31.32)
2) «Справочное» начисление в ЗУП 3.1 для учета всех премий и надбавок в стоимости дня (часа)
3) Расчет оплаты сверхурочных и работы в выходной в ЗУП 3.1 из расчетной базы текущего месяца
4) Расчет оплаты сверхурочных и работы в выходной в ЗУП 3.1 исходя из среднего заработка
И еще можно посмотреть статью, где есть сравнение этих вариантов — Сравнение вариантов настройки расчета сверхурочных с учетом премий и надбавок в ЗУП 3.1
Сейчас в формуле по сделке у вас есть показатель ТарифнаяСтавкаЧасовая и у него установлено, что он запрашивается для сотрудников. Это значит, что данное размер часовой тарифной ставки задан для сдельщиков. И в самом простом случае этого достаточно для расчета стоимости часа для последующей оплаты сверхурочных часов.
После ознакомления с вариантами расчетами стоимости часа для оплаты сверхурочных напишите тогда какой вариант вы планируете применять в своей организации.