Добрый день.
Подскажите, пожалуйста.
Какие статусы выбрать для трудоустройства сотрудника в 1с.ЗУП.
Гражданин Украины, ВНЖ России, регистрация республика ЛНР?
Спасибо
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
В карточке сотрудника перейдет по ссылке «Страхование». В поле «Статус застрахованного лица» выберем значение «Приравнен к гражданам РФ (постоянно проживает признан беженцем, гражданин страны-участника Договора о ЕАЭС). После выбора значение будет отображаться как «Иностранные граждане, приравненные к гражданам РФ (постоянно проживающие, признанные беженцами, граждане страны-участника Договора о ЕАЭС)». Обратите внимание на то, с какого месяца действуют сведения. Для этого проверим значения в полях «Сведения о страховом статусе действуют с» и «Месяц регистрации изменений».
Дополнительно страховые статусы можно проверять в Памятке — Страховые взносы с выплат в пользу граждан РФ и иностранцев (памятка)
В карточке сотрудника перейдем по ссылке «Налог на доходы». Внизу в поле «Статус налогоплательщика» выберем статус сотрудника. Думаю, что он находится на территории РФ уже более 183 дней, поэтому выбираем значение «Резидент». Если все-таки меньше 183 дней, то «Нерезидент». Обращаем внимание на то, с какой даты установлен статус сотрудника в поле «Установлен с».