Добрый день! Просьба дать разъяснения по следующему вопросу. Локальным нормативным актом организации установлен размер суточных 1500 рублей в сутки при командировках по России (не на новые территории). В связи с изменением пункта 2 статьи 20.2 закона 125-ФЗ облагаются ли взносами на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний сумма суточных, превышающих 700 рублей в сутки (нужно ли менять в ЗУП настройки начисления сверхнормативных суточных) или фраза «…в размерах, определенных локальными нормативными актами работодателя, но не более 700 рублей за каждый день нахождения в такой (!) командировке…» относится только к безотчетным суммам на территории, нуждающиеся в жизнеобеспечении. А сверхнормативные суточные облагаются только взносами по единому тарифу и НДФЛ (по сумме превышения 700 руб.) в 2023 году?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Извините за ожидание.
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Если общий размер суточных четко не прописан в ЛНА компании, безопаснее обложить сверхнормативные суточные взносами от несчастных случаев. Тогда при настройке начисления нужно выбрать вид дохода для страховых взносов Доходы, целиком облагаемые страховыми взносами.
Добрый день! Тогда задам вопрос так: правильно ли в ЗУП 3.1 отражены настройки начисления сверхнормативных суточных для начислений/командировок 2023 года? (еще раз прилагаю скрин настроек начисления из ЗУП). При условии: размер сверхнормативных суточных прописан в ЛНА организации (например, приказе).
Добрый день.
Мне кажется, что безопаснее обложить сверхнормативные суточные взносами от несчастных случаев. В настройке начисления нужно выбрать вид дохода для страховых взносов Доходы, целиком облагаемые страховыми взносами.
Облагать взносами ФСС НС или нет решение принимать Вам. Рекомендации я Вам написала, своё мнение тоже. Если сомневаетесь, то лучше обратиться к аудиту