Сторнирование отпуска, использованного авансом, при увольнении сотрудника в январе 2023 года.

Вопрос задал Сергей К. (Санкт-Петербург, Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Данилина Галина (★9.33/10)

При увольнении сотрудника в январе 2023 года удерживают за использованный авансом отпуск 4 дня. В начислениях формируется отрицательная сумма по начислению Отпуск основной, относящаяся к ноябрю 2022 года. Уточните как правильно отразить эту операцию по учету НДФЛ. Без корректировок за 2022 год не удержана сумма сторно НДФЛ суммы отпускных за 2022 год и выплата при увольнении заполняется с полным удержанием НДФЛ за январь 2023 года.

Метки вопроса: —

Все комментарии (4)

  1. В примере доходы относятся к одному году, тут все ясно.
    Проблема сейчас с 2023 годом, база для расчета НДФЛ в 2023 году не уменьшается. Сторнируется только сумма отпуска за период 2022 года.

  2. Изменили дату получения дохода в сторнированной сумме отпуска на дату увольнения, типовое заполнение сформировало первичную дату выплаты отпуска (не как в этой статье). В результате уменьшение налога прошло в январе. Облагаемый доход на сумму сторнирования перенесли в январь документом Операция учета НДФЛ. Теперь все учитывается красиво, спасибо.

Комментарии закрыты.