Добрый день!
ЗУП 3.1 (3.1.27.51) ОСНО .1С 8.3 (8.3.23.1865)
В Обособленном подразделении была начислена зарплата за июнь ,состоящая из оклада,ежемесячной премии ,доплаты за совмещение. Отчеты сданы, а по выплате -задержка. В конце июля 31 числа руководство решило «уменьшить «,то есть удержать часть зарплаты за июнь в связи с замечаниями заказчика, с наличием брака.
Прошу вас помогите разрешить эту ситуацию. Я просмотрела материал в БухЭксперте ,но подобной ситуации не нашла. Всего наилучшего
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Предлагаю более детально описать ситуацию:
— Отчеты сданы, по выплате задержка Вам нужно изменить отчет и показать не выплаченную зарплату? Правильно ли я понимаю, что в отчете 6 ндфл за полугодие, доход был отражен как полученный сотрудниками?
Если это так, то самый просто способ -это вручную исправить отчет 6 ндфл. Так как в ЗУП не реализован способ отражения задержки выплаты зарплаты или частичной выплаты. Прикладываю ссылку на семинар: Идеальный отчет 6-НДФЛ в 1С (часть 3) . Раздел: ПРАВИЛА И СХЕМЫ ЗАПОЛНЕНИЯ 6-НДФЛ, видео: Правила заполнения Раздела 2
—уменьшить «,то есть удержать часть зарплаты за июнь в связи с замечаниями заказчика, с наличием брака Мы можем сделать по каждому сотруднику документ Изменение оплаты труда с даты прошлого периода. В этом документе уменьшить размер премии. Так же это можно сделать с помощью документа Изменение плановых начислений (Зарплата — Изменение оплаты сотрудников). В этом документе сразу выбрать все сотрудников и изменить плановые начисления
Далее пересчитать прошлый период или в специальном документ Доначисления, перерасчеты или в самом документе Начисление зарплаты и взносов. Прикладываю публикацию: Доначисление надбавки за вредность на разовое начисление . Здесь описан пример с доначислением, но у нас будет сторнирование.Обратите внимание на раздел Вариант 1. Доначисление с использованием механизма перерасчетов. Первый шаг мы делаем с помощью документа Изменение оплаты труда/Изменение плановых начисление, затем из публикации перерасчет.
Если что-то не будет получаться или Вам нужно не это, пожалуйста, напишите. Приложите скриншоты — будет разбираться вместе:)
Доброе утро!
Спасибо за оперативность. Постараюсь следовать вашему письму и отпишусь.
всего наилучшего
Пожалуйста!
Вопрос не закрываю, жду Вас. Если на каком-то шаге что-то нужно будет утонить — сразу пишите. Вместе все разберем 🙂