Стоимость часовой тарифной ставки

Вопрос задал Ирина Б. (Иркутск, Иркутская область)

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.87/10)

Здравствуйте! Как включить в стоимость часовой тарифной ставки Премию без флага Учитывать в ФОТ.

Метки вопроса: —

Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте!
    Предлагаю, проверить настройки показателя ПроцентПремииПреподавателю. Скорее всего данный показатель не будет являться плановым.Поэтому у нас нет возможно в настройка программы выбрать данных показатель для включения в совокупную тарифную ставку.
    Прикладываю публикацию: Расчет стоимости дня (часа) в ЗУП 3.1 . Обратите внимание на ВАРИАНТ 1. С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ПОКАЗАТЕЛЯ СТОИМОСТЬ ДНЯ (ЧАСА)
    Разовые и выстреливающие начисления – включаем в совокупную тарифную ставку с помощью «справочного» планового начисления. То есть создается дополнительное искусственное начисление, которые вручную дублирует начисление премии. Не думаю, что это будет очень удобно.
    Может быть подумаем о том, чтобы перенастроить начисление премия?

  2. Здравствуйте! Попробовала перенастроить формулу начисления. Появился показатель для добавления в часовую ставку. Но не нравится как рассчитывается сама премия — не правильно берет отработанные дни (считает полный месяц при наличии командировки). И стоимость дня праздничного не увеличивает. ФОТ пересчитывала.

  3. Здравствуйте!
    Мила в отпуске до 13 ноября. Ваш вопрос ждет это время? Если нет, напишите, пожалуйста. Мы назначим другого куратора.
    Благодарю за понимание!

  4. Здравствуйте! Если есть шанс пообщаться с другим консультантом сегодня или в понедельник, то было бы хорошо.

  5. Здравствуйте!
    Благодарю за ожидание 🙂
    Не правильно берет отработанные дни (считает полный месяц при наличии командировки) Предлагаю проверить в настройках начисления вкладку Приоритеты.
    В левой части необходимо указать перечень отсутствий, за который не нужно начислять премию.,И Стоимость дня праздничного не увеличивает. Правильно, лия понимаю, что не увеличивается средний заработок? В ЗУП реализовано,что если дни работы в выходной день приходятся на период командировки, то суммы, начисленные за эти дни, не входят в расчет среднего заработка.
    Прикладываю публикацию: Как настроить начисление за работу в праздничные и выходные дни, чтобы суммы, начисленные за работу в выходной в командировке, не входили в расчет среднего? .

  6. Спасибо. Все получилось.

    1

Комментарии закрыты.