Стимулирующая выплата, процент уменьшается

Вопрос задал Мадина Т.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый вечер!
Организация выплачивает стимулирующую выплату, которую считает процентом от денежного содержания. При этом процент изначально один, но если сотрудник предыдущий квартал отработал не полностью, то процент уменьшается пропорционально отработанному времени. Сейчас они высчитывают и вводят этот процент вручную. Можно настроить это формулой?
Спасибо!

Метки вопроса: —

Все комментарии (8)

  1. Здравствуйте! Да, такая возможность есть. Коэффициент отработанного времени за квартал можно рассчитать с помощью дополнительного начисления, пример в публикации — Квартальная премия пропорционально отработанному за квартал времени

    1. Я попробовала. Допустим база для премии 10000руб. Процент при условии полностью отработанного времени 45%. Итого 4500.

      1. Если сотрудник болел/был в отпуске, то норма за квартал 61 день, отработано 50 дней. То и процент будет не 45%, а 36,9%, а сумма 10000*36,9%=3690. Что-то не так у меня в формуле.

        1. Здравствуйте! В промежуточном начислении, которым рассчитывается процент, нужно настроить вытеснения, т.е. на закладке «Приоритет» указать отпуска, больничные и другие невыходы.

          1. настроено.
            Расхождение оказалось в проценте вручную и в программе.
            1) в 1С отраб/норма/коэф
            апрель 11 /22 /0,5
            май 18 /18 /1
            июнь 21 /21 /1
            средний (0,5+1+1)/3=0,83
            10000*(45*0,83)/100=3735
            2) вручную бухгалтер считает
            отработано апр+май+июнь=50, норма 61
            50/61=0,82
            10000*(45*0,82)/100=3690

            Да и доп строчка в расчет листке смущает бухгалтера.

            1. Здесь разница на округление.
              К сожалению, без доработки программы есть только два варианта: вариант, который мы рассмотрели и вариант, с помощью ввода коэффициента вручную через показатель. Во втором случае Вы рассчитываете коэффициент 0,82 и вводите в документ «Данные для расчета зарплаты» или в документ «Премия» при расчете.

              Я писала несколько раз письма разработчикам по поводу добавления в программу возможности обращаться к показателям за период, в том числе и к показателям нормы, он ответили что данное пожелание записано ранее, но срок реализации неизвестен из-за сложности создания данного механизма.

              1. Понятно, благодарю за отклик! Вопрос закрыт.

  2. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.