Стаж в зуп

Вопрос задал Наталья Т.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.87/10)

Добрый день! Сейчас у многих эл.трудовые. Вот принимаем сотрудника у него эл.трудовая. Где брать инфу для внесения данных по стажу в зуп?

Метки вопроса: Ввод личных данных

Все комментарии (7)

  1. Здравствуйте!

    По вашему вопросу есть консультация Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2024:

    «В случае если на работу принимается работник, выбравший электронную трудовую книжку у предыдущего работодателя, то при приеме на работу он должен представить форму СТД-Р или СТД-СФР, и в этом случае работодатель не вправе требовать от него бумажную трудовую книжку (ст. 65 ТК РФ).
    Производить соответствующие записи в книге (журнале) по учету движения трудовых книжек также не требуется (п. 40 Порядка N 320н).
    Таким образом, если при приеме на работу к новому работодателю работник подал заявление о выборе электронной трудовой книжки, то он должен представить работодателю бумажную трудовую книжку, а работодатель обязан произвести соответствующие записи в ней и книге (журнале) по учету движения трудовых книжек.
    …Также отметим, что в отдельных случаях лицо, поступающее на работу, вправе по своей инициативе или по договоренности сторон предъявить работодателю сведения о трудовой деятельности вместе с трудовой книжкой.»

  2. СТД-Р-это предоставили но это только с последнего места работы. СТД-СФР-вот это нужно запросить у сотрудника ? и когда предоставит в какие графы вписывать данные? просто в карточки сотрудника в трудовой деятельности много какого стажа

  4. СТД-СФР-вот это нужно запросить у сотрудника ? не ответили
    А есть пример этого документа? т.е из него я должна занести в 1с зуп общий и страховой судя сведений из статьи,верно?

  5. У этих форм есть следующие отличия:
    — Форма СТД-Р предоставляется работодателем по заявлению работника или при его увольнении и содержит сведения о периоде работы у данного работодателя.
    — Форма СТД-СФР заполняется на основании сведений, хранящихся в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

    Если у сотрудника было несколько работодателей, то форма СТД-Р не будет содержать всю информацию о стаже. Поэтому, Вы правы, лучше запросить Форму СТД-СФР.
    В ЗУП заполняем общий и страховой стаж для б/л.

    Форму СТД-СФР можно посмотреть на сайте СФР (См. почти в конце страницы): https://sfr.gov.ru/grazhdanam/etk/

  6. Понятно спасибо а СТД-СФР я должна запросить у работника или можно как то у СФР?

  7. Работник сам должен запросить сведения, а потом предоставить Вам. Быстрее всего через госуслуги, также можно обратиться в МФЦ или СФР.
    Также об этом можно посмотреть здесь: https://sfr.gov.ru/branches/tyumen/news~2021/03/25/222287

Комментарии закрыты.