При заполнении больничного листка выводится ошибка, что стаж не введен. При поступлении на работу сотрудник не предоставил справок с прошлых мест работы и не предоставил трудовую книжку (написал заявление об утрате). Как заполнить стажа сотрудника при расчет больничного листка если данных нет?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Стаж в больничном листке
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Больничный с кодом 24 Добрый день, получили больничный лист с кодом 24 (проактив), в ответе для расчета больничного листа на запрос в ФСС в…
- Продление больничного во времяи отпуска Добрый вечер. Сотрудник вышел в отпуск с 12/05/21 29/05/20 на 18 дней Во время отпуска он заболел. Первый больничный начинается…
- Реестр для ФСС по больничным Добрый день. Выгружали реестр по электронному больничному листу (ЗУП 3.1.16.133), при загрузке в СБИС выяснилось, что в реестр не выгрузились…
- Ошибка в базе при расчете пособия по нетрудоспособности Добрый день! Просьба дать пояснения, по каким причинам при расчете больничного листка в 2024 году в документе «Больничный» зарплата сотрудника…
Статьи по этой теме
- Ввод продолжения больничного в ЗУП 3 после переноса данных из ЗУП 2.5 После выполнения переноса данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1 потребовалось внести продолжение больничного листа. При этом первичный больничный лист…
- Новая печатная форма больничного листа (ЗУП 3.1.13.188) В ЗУП 3.1.13.188 добавлена новая печатная форма для больничного листа Листок нетрудоспособности с расчетом пособия. Ее можно предоставить контролирующим органам…
- В стаж для больничного входят периоды службы как по призыву, так и по контракту Источник: Письмо СФР от 16.04.2024 N 14-20/17346 Информация для: работодателей СФР напомнил, что в страховой стаж для определения размера пособий…
- Больничный в 1С 8.3 Бухгалтерия - расчет, начисление Оплата больничного листа — часто встречающаяся хозяйственная операция. Порядок ее учета зависит от того, кто оплачивает больничный лист и как…
Здравствуйте! В таком случае поставьте «С момента приема на работу». На него заведена новая трудовая книжка, по ней и считайте стаж, до тех пор пока сотрудник не подтвердит свой стаж документально: восстановит трудовую или предоставит другие подтверждающие документы.
Приказ Минтруда от 09.09.2020 № 585н: