Стандартные вычеты

Вопрос задал Марина С.

Ответственный за ответ: Райда Алиса (★10.00/10)

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, почему не применены стандартные вычеты, если :
Сотрудник принят на работу с 01.03. по 11.03 марта — вычеты применены. Далее он устраивается вновь 29.03.2024 по 01.04.2024. В день увольнения 01.04.24- ему начислена премия, где вычеты почему-то не применяются. Вычеты при первом поступлении действуют до конца года.

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте! Зайдите в документ Увольнение,  справа нажмите Разблокировать форму, на вкладке  Дополнительно установите флажок Применять право на вычеты к доходам, выплачиваемым после увольнения.

    Подробнее про вычеты после увольнения можно прочитать  в статье  Стандартные вычеты после увольнения (ЗУП 3.1.2)

  2. Спасибо, галочку поставила, но почему-то вычеты не учлись в премии за апрель ?(скрин)

    1. Здравствуйте! В подробном анализе вижу, что вычет применился при начислении заработной платы. Отмените проведение Документов Начисление заработной платы и Увольнение, зайдите в документ Премия, встаньте на строку с сотрудником, щелкните правой кнопкой мыши и нажмите Пересчитать сотрудника, НДФЛ должен измениться с учетом вычетов, проведите документ. Потом в документе Начисление заработной платы и взносов пересчитываете сотрудника(также как это делали в документе Премия), проводите его. Далее проводите документ Увольнение. В итоге, вычет применится к документу Премия, а не Заработная плата.

  3. Спасибо ! Все получилось!

  4. Пожалуйста😊

Комментарии закрыты.