ССЧ на основном месте

Индивидуальную консультацию запросил Ольга А.

Ответственный за ответ: Крянева Екатерина (★9.88/10)

Добрый день! Вопрос по отчету Численность и текучесть сотрудников. Сотрудник принят 24.02.25 на график пятидневки, основное место, 1 ставка, начислена зп, отработано 5 дней 40 ч, по норме 20д 160ч. Ожидаем увидеть среднюю численность 0,25, а ставит 0,1785714285714. Не можем понять, из чего складывается это значение. У сотрудника не было отсутствий, отпусков, БЛ и т.д. Повторили ситуацию на демо-базе, там точно так же считается. Релиз ЗУП КОРП (3.1.30.133). Подскажите, пожалуйста, по какому принципу рассчитывается это значение. если сотрудник принят в середине месяца?

Метки консультации: Стат. отчеты
Все комментарии (3)
  1. Крянева Екатерина Крянева Екатерина Сотрудник Бухэксперт:

    Добрый день. В данном случае расчет идет по общему правилу от Росстата: сотрудник состоит в штате 5 дней из 28-ти. ССЧ = 5/28 = 0,17857. — Сведения о среднесписочной численности работников в 1С 8.3 ЗУП
    Пропорционально отработанному времени в ЗУП 3.1 мы рассчитываем сотрудников, которые работают на неполном графике — Новый алгоритм расчета средней численности для совместителей (ЗУП 3.1.18.616 / 3.1.23.68)

  2. Спасибо большое!
  3. Крянева Екатерина Крянева Екатерина Сотрудник Бухэксперт:
    Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Среднесписочная численность ЗУП 3.1.18.337 Добрый день! Согласно статьи https://buhexpert8.ru/obuchenie-1s/1s-zup-8-3/svedeniya-o-srednespisochnoj-chislennosti.html среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый…
  2. Ошибочный прием сотрудника Система налогообложения - УСН (доходы) Сотрудник принят на работу по ошибке. Все документы оформлены. Каким образом исправить возникшую ситуацию в…
  3. Отчет Численность В апреле (16.04) был принят сотрудник на 1/2 ставки (Неполный рабочий день,Окад по дням). 01.09 этот сотрудник был переведен на…
  4. Форма П-4 (НЗ) за 1 квартал 2024 Добрый день! Просьба дать разъяснения по вопросу (заполнение П-4 (НЗ)). Сотрудник организации уволен 31.01.2024 с основного места работы, 01.02.2024 принят…

Статьи по этой теме

  1. Отчеты по численности и текучести кадров в ЗУП 3.1 В статье разберем, как работают типовые отчеты Численность и текучесть кадров и Численность и текучесть кадров за период и чем…
  2. Как заполнить среднесписочную численность в РСВ, если в организации есть только совместители или один работник на 0,25 ставки? Что указывать в среднесписочной численности в РСВ и в Разделе 2 формы ЕФС-1, если в организации работают только внешние совместители…
  3. Как учитывать сотрудника в П-4 при переводе к другому работодателю Источник: Письмо Минтруда от 27.10.2022 N 14-1/10/В-14878 Информация для: работодателей В 2022 году при объявлении простоя разрешен временный перевод работников…
  4. Расчет среднесписочной численности в ЗУП 3.1 Среднесписочная численность (ССЧ) — важный показатель: от него зависит статус предприятия (например, для МСП) и налоговые льготы. Ошибки в расчете…