Добрый день. Работник был принят по срочному договору. В документе «прием на работу» указана дата окончания договора. Срочный договор перешел в бессрочный. Нужно ли удалять эту дату (запись заблокирована при передаче данных в ПФР)? Как настроить отчет «штатные сотрудники», чтобы увидеть только действующих «срочников»?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Срочный договор
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Как правильно оформить «Срочный трудовой договор на время болезни такого-то сотрудника без указания даты окончания срока»? Добрый день. Кадровики в документе «Кадровый перевод» на закладке «Трудовой договор» довольно часто ставят галочку «Срочный трудовой договор до», но…
- Продление контракта, договора Здравствуйте! Директор принят на работу по срочному трудовому договору сроком на один год. Дата начала работы: 27.11.2021. Действует до: 26.11.2022.…
- СЭДО ФСС - срочный трудовой договор Добрый день! Ошибка в документе: "Ответ на запрос ФСС для расчета пособия". Наша организация согласно ТК РФ статья 59, абзац…
- Настройка отчета Добрый день, подскажите, возможно ли в отчет "Соблюдение штатного расписания" добавить информацию о Срочном договоре с сотрудником (интересна дата окончания…
Статьи по этой теме
- Прием по срочному трудовому договору Нормативное регулирование Согласно ст. 58. ТК РФ Трудовые договоры могут заключаться: на неопределенный срок на определенный срок не более пяти…
- Минтруд уточнил нюансы увольнения временного работника при переходе основного сотрудника из «детского» отпуска в «декретный» В Письме Минтруда РФ от 07.03.2019 N 14-2/В-139 чиновники напомнили, что по общему правилу срочный трудовой договор прекращается ( ч.…
- Как увидеть сроки окончания срочного договора? С несколькими сотрудниками заключены срочные трудовые договоры. В каком отчете можно вывести даты завершения срочного трудового договора и есть ли…
- Почему после обновления версии ЗУП в карточке Т-2 у работников по срочному трудовому договору характер работы изменился с «временной» на «постоянную»? После обновления на версию ЗУП 3.1.3.136 заметили, что если в документе Прием на работу на закладке Трудовой договор установить флажок…
Здравствуйте! В таком случае, в ЗУП можно ввести «Кадровый перевод» на дату окончания трудового договора, и на вкладке «Трудовой договор» поставить флажок «Изменить сведения о договоре» и снять флажок «Срочный трудовой договор». Таким образом, мы дадим программе понять, что договор стал бессрочным.
Спасибо.