Добрый день. В организации планируется индексация,какой отчет сформировать что бы увидеть среднесписочную численность сотрудников и сотрудников с минимальным размером оплаты труда
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Среднесптсочная численность
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Ограничение прав на уровне записей Добрый день. Проверила на 3 релизах: 3.1.23.775, 3.1.26.13, 3.1.27.51. Клиент утверждает что раньше работало. У пользователей настроено ограничение на уровне…
- Ошибка в справочнике Сотрудники - два сотрудника на одном физлице Здравствуйте. Ситуация следующая: в справочнике «Сотрудники» на одном физ.лице (далее по тексту - «физлицо») «сидят» два сотрудника - с табельным…
- Настройка отчета Полный свод Здравствуйте! У нас в организации после выхода сотрудника на пенсию ему начисляется «материальная помощь бывшим сотрудникам». В то же время…
- Объединение задвоенных личных карточек сотрудника Сотрудник работают в Компании "А" как на основном месте работы и в Компании "Б" как внешний совместитель В разделе "Сотрудники"…
Статьи по этой теме
- Отчеты по персональным данным Где найти отчеты по персданным в ЗУП 3.1 В ЗУП 3.1 есть отчеты по персональным данным: Личные данные сотрудников Контактная…
- Возможность убрать в архив бывших сотрудников в ЗУП 3.1 Видео: Возможность убрать в архив бывших сотрудников В ЗУП 3.1 можно скрыть из списка неактуальных сотрудников – тех, кто давно…
- Почему в ЗУП КОРП может отсутствовать возможность в справочнике «Сотрудники» выводить списки по группам сотрудников? В ЗУП КОРП настроили динамическую группу сотрудников в справочнике Группы сотрудников ( Настройка – Группы сотрудников ). В справочнике Сотрудники…
- Как скрыть уволенных сотрудников в 1С В программе 1С можно скрыть уволенных сотрудников, чтобы они не попадали в ведомости. Расскажем подробнее, как и когда это сделать.…
Здравствуйте! Утоните, что в данном случае имеется ввиду под «сотрудниками с минимальным размером оплаты труда». У кого тарифная ставка равна или меньше МРОТ? Или может надо анализировать не тарифную ставку, а в целом ФОТ Сотрудников (если оклады меньше МРОТ, и есть надбавки). или нужно анализировать уже фактически начисленную заработную плату, а не плановые суммы?