Среднесписочная численность

Вопрос задал Елена Е. (Воронеж, Воронежская область)

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.71/10)

Здравствуйте.
В отчете «Численность и текучесть кадров» неверно формируется среднесписочная численность. В январь 2024 года попадают сотрудники, принятые в конце года. Как мне проверить, почему так неверно работает расчет и как его поправить?

Метки вопроса: Стат. отчеты

Все комментарии (19)

  1. Добрый день!
    Уточните пожалуйста в январь 2024 попадают принятые в декабре 2024?
    Добавьте пожалуйста скрины отчета с расшифровками показателей и затем кадровую историю по одному любому такому сотруднику.
    Уточните еще пожалуйста релиз программы

  2. Здравствуйте.
    Релиз 3.1.32.17
    Я так поняла, что туда попали сотрудники, которых я вносила документом Данные на начало эксплуатации — начальная штатная расстановка
    Только потом удалим скрин шоты? А то все-таки персональные данные

  3. Добрый день!
    Скрины видны только вам и куратору, но потом удалим обязательно.
    А можете по Юрию добавить, что у него указано в данных на начало эксплуатации, какая дата приема.
    Давайте проверим регистр e1cib/list/РегистрСведений.КадроваяИсторияСотрудников по нему
    И попробуем e1cib/list/РегистрСведений.КадроваяИсторияСотрудниковИнтервальный Еще- перезаполнить регистр

  5. Приложение

    Добрый день!
    Добавила скрин, можно скопировать ссылку и Перейти по ссылке, сделать отбор по сотруднику

  9. Добрый день!
    Давайте еще проверим, что по сотруднику вот тут
    e1cib/list/РегистрСведений.ТекущиеКадровыеДанныеСотрудников

    e1cib/list/РегистрСведений.ВидыЗанятостиСотрудниковИнтервальный
    перезаполнить регистр, по аналогии, как мы делали

    e1cib/list/РегистрСведений.СостоянияСотрудников
    что по сотруднику

  11. А нет возможности предоставить копию базы?
    К сожалению больше вариантов нет(
    Во всех демо-базах, которые переводили с разных конфигураций такое поведение не воспроизводится(
    Надо на базе смотреть, что не так( Или обратитесь в фирму франчайзи, чтобы они уже запросом проанализировали, что не так

  12. У нас ГОЗы, поэтому, к сожалению, базу нет возможности предоставить. А после того, как я перезаполнила регистры, там ничего не изменилось? А перезаполнять нужно было только там, где Вы писали или по всем ссылкам, которые Вы присылали?

  13. Нет, что то сломать перезаполнением мы не могли, так как это стандартный алгоритм разработчиков, который ими задумывался для исправления ошибок. Уточните еще пожалуйста такая ошибка только по сотруднику, которого приняли повторно? Или по всем?
    Я попробовала проанализировать регистры, по которым строится отчет, и главные из них проверили.

  16. Здравствуйте.
    Мы — филиал. Но с головной организацией у нас базы разные в силу того, что на компьютере, где стоит 1С не должно быть интернета. Эти сотрудники сперва работали в ГО, а потом их перевели к нам. Чтобы сохранить период работы и стаж, заработанный отпуск, я руками внесла данные на начало эксплуатации. А затем оформила кадровый перевод

  17. Если я верно понимаю, то в этой же базе они и велись? И вот эта дата приема она настоящая их дата приема еще там? Или это дата, которая как они уже здесь? Не знаю понятно ли написала)))
    То есть допустим Иванов принят был в ГО 5 марта2005, потом в сентябре 2024 произошла реорганизация какая то? И вы ставите в начальной штатной дату приема ему 20 сент 2024? При этом еще делаете кадровый перевод?

  18. Здравствуйте.
    Давайте возьмем конкретно Бакулина.
    По первому вопросу. Ранее все велось в этой базе, но филиал приостанавливал работу и возобновил ее в ноябре 20254 года.
    Второе. Бакулина приняли в ГО 25.09.2024. Я его приняла документом «начальная штатная расстановка»-данные на начало эксплуатации. Затем его перевели 03.02.2025 в филиал, и я сделала кадровый перевод

  19. Елена, к сожалению больше идей нет( Все, что на поверхности мы с вами уже проверили
    Надо на вашей базе с программистом смотреть, что не так почему программа вдруг решает, что он уже работал

Добавить комментарий