Список сотрудников

Добрый день. Работаем в ЗУП КОРП 8.3. ред (3.1.9.106). Сотрудник был принят на работу в зуп 8.2., затем был осуществлен рекомендованный перенос на 8.3. , и кадровое перемещение на другую должность, после увольнения сотрудника в списке сотрудников отображается с должностью которую замещал до перевода.

Вложения:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (9)

  1. Здравствуйте!

    Проверьте какая информация содержится по данному сотруднику в регистре сведений «Данные для подбора сотрудников» и совпадает ли она с кадровыми документами

  2. Приложение  Dokument-Microsoft-Word-7.docx

    Добрый день, записи по сотруднику в регистре присутствуют по 2 должностям. Сотрудник замещал должность — мойщик кухонной посуды до переноса и в начальной штатной расстановке, затем был переведен на должность Мойщик посуды. Скрин шоты во вложении.

    1. Здравствуйте!
      1. Под словами «замещал» Вы понимаете, что сотрудник был переведен с одной должности на другую и работал только по второй должности?
      2. Вы в «Начальной штатной расстановке» на 01.01.18 указали должность «мойщик кухонной посуды», а затем «Кадровым переводом» от 01.01.18 (т.е. в тот же день) переводите его на должность «Мойщика посуды»? Приложите регистр сведений «Кадровая история» и «Кадровая история интервальная»
      3. В регистре «Данные для подбора сотрудников» странные записи: по две «Начальных данных» и по две «Перемещений», при этом у «Начальных данных» дата начала = 01.01.18, а окончания = 31.12.17.

  3. Приложение  Dokument-Microsoft-Word-2-1.docx

    1. Сотрудник с 01.01.18 переведен на должность Мойщик посуды и работал по данной должности до увольнения.
    2.Перевод с 8.2. на 8.3. был осуществлен рекомендованным переносом, данные в документе начальная штатная расстановка не корректировались. 01.01.18 сотрудник кадровым переводом переведен на должность Мойщик посуды.
    Скриншоты прилагаю

    1. Здравствуйте!
      В регистрах по кадровой истории ошибок не вижу.
      На тестовом примере в регистре «Данные для подбора сотрудников» получились другие записи.
      Предлагаю Вам на копии базы попробовать следующие варианты:
      Вариант 1) Перепровести документ «Кадровый перевод». По идее записи по виду события «Начальные данные» в регистре «Данные для подбора сотрудников» должны уйти. В сервисе «Перерасчетов» записи не должны появиться, но на всякий случай проверьте и при необходимости перерасчеты уберите.
      Вариант 2) Если предыдущий вариант не поможет, то в регистре «Данные для подбора сотрудников» вручную удалите две строки по виду события «Начальные данные»

    1. Здравствуйте!
      1. «удалить запись в этом регистре невозможно» — возможно, если в регистре нажать кнопку Еще — Включить возможность редактирования. Однако возможно, что причины не в этом регистре.
      2. Заметила, что в справочнике «Сотрудники» по данному сотруднику в колонке «Состояние, дата возврата» указано «Отпуск неоплачиваемый по разрешению работодателя, 07.03.19» вместо «Увольнение». Вы данный скриншот делали до проведения документа «Увольнение»? В марте по сотруднику введен «Отпуск без сохранения оплаты»? Если введен, то какие там указаны даты?

  4. Сотрудник находился в отпуске без сохранения оплаты с 1.03 по 6.03, 06.03. уволен. Скриншот делали после проведения, в настоящий момент столбец состояние по этому сотруднику не заполнен.

    1. Здравствуйте!
      Я попробовала также ввести по сотруднику «Отпуск без сохранения» и после этого в справочнике «Сотрудники» (еще до проведения документа «Увольнение») у меня также появилась должность сотрудника до перевода. Это ошибочное поведение программы, о чем можно сообщить разработчикам (v8@1c.ru)

Добавить комментарий