Создание новой ставки

Индивидуальную консультацию запросил Антонина Е.

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★10.00/10)

Добрый день.
Помогите разобраться с созданием новой ставки.
Принимаем уборщика 1 раз в неделю — суббота, 6 час., 8000 за смену.
Как это настроить в программе?

Метки вопроса: Прием на работу

Все комментарии (18)

  1. это внутренний совместитель, у него есть осн.ставка 8 час

  2. Здравствуйте!
    Уточните, пожалуйста в какой программе Вы работаете – базовая, ПРОФ или КОРП
  4. Приложение № 1
    Приложение № 2

    Для оформления по внутреннему совместительству на должность Уборщика Вам необходимо
    1. Создать график работы – Дежурство по субботам (см. скриншот)
    2. Добавить данную должность (при отсутствии) в штатное расписание документом Изменение ШР (см. скриншот)
    3. Принять этого сотрудника по внутреннему совместительству, установив ему Оплату по часовому тарифу 1000,00 руб. В итоге за 8 часов будет начислено 8000,00 руб.
    Прикладываю ссылку на публикацию: Прием на работу по совместительству .
    Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.

  5. При таких настройках в Штатном вот так:
    Уборщик территории 1,00 1 000,00 3 900,00 (1,150) 29 900,00
    Как получается 29900?
  6. Приложение № 1

    В графике работы среднемесячное число часов 34,66667 (можно не учитывать праздничные дни). При часовой тарифной ставке в 1000 рублей. ФОТ составит 34666,67.

    1. Я не понимаю, почему в штатном 29 900 р.

  7. У нас в графике тоже стоит среднемесячное число часов 34,66667.
    А в этих скринах ФОТ 29900. И в штатном выходит 29900. Как это программа считает?

    1. Я не понимаю, почему в штатном 29 900 р.

  8. и вот приказ о приеме не могу создать. Ошибку выдает.
    в приказе ФОТ 39 866,67

    Не понимаю
    1. Приложение № 1

      При приеме на работу по внутреннему совместительству необходимо создать новый элемент в справочнике Сотрудники. Посмотрите, пожалуйста Шаг 1 в статье Прием на работу в ЗУП 3.1- пошаговая инструкция для кадровика .
  9. Приложение № 1

    Здравствуйте!
    Плановый ФОТ работника – это аналитический показатель, сумма, которая могла бы быть начислена сотруднику, если бы он отработал месяц полностью, по норме, без каких-либо отклонений.
    В ЗУП 3.1 плановый ФОТ собирается по плановым начислениям с флажком Включать в ФОТ.
    Проверьте как у Вас настроено начисление — Оплата по часовому тарифу (см. скриншот)
    Также предлагаю посмотреть материал по ссылке Плановый ФОТ в ЗУП 3.1 .

  10. если 8 час в неделю, значит это 1/5 ставки?

  11. Да, Вы можете и так указать
  12. Приложение № 1

    Попробуйте открыть документ Изменение ШР, в котором вводили должность Уборщик и обновите ФОТ.

  13. обновилось.
    т.е. в штатном расписании верно, что указано = среднемесячное число часов * тариф.часовую ставку?

  14. у нас раньше не было почасовых оплат. В других формулах (отпуск и др) не нужно предусмотреть изменений?

  15. Нет все должно быть хорошо. При расчете ФОТ для Часовой тарифной ставки есть такая особенность — ФОТ считается от среднемесячного числа часов по графику.
    Настройки начисления Оплата по часовому тарифу должны совпадать с настройками Оплата по окладу. Проверьте, пожалуйста

Комментарии закрыты.