Сотрудник проработал 48лет,Уволился с 31.07.2022г. и вновь приняли через 3 месяца сегодня Прием 09.11.22г. Стаж для больничного прерываеться ????
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день, уточните, пожалуйста, в чем вопрос касательно 1С? для каких начислений / расчётов это надо учитывать?
Понятие «непрерывный стаж для расчета больничного» уже давно канул в лету ( это было еще в советском КЗоТе).
Добрый день!Сотрудник уволился 31 июля22г.со стажем 48лет1месяц.,и вновь устроилась 09 ноября22г.,если пойдет на больничный то рассчитывать и отправлять в ФСС,то уже будет не 100%, а 60% ????
Здравствуйте, по регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Будет 100%, стаж мы устанавливаем по Трудовой книжке, вне зависимости от смены места работы
Спасибо!!!
Рада была помочь!