Сотрудник пошел в отпуск и взял больничный

1. Здравствуйте! В этом случае необходимо внести по сотруднику документ Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) с видом отсутствия Болезнь (больничный еще не закрыт) или Отсутствие по невыясненной причине — Как зарегистрировать, что сотрудник болеет, но «больничный» еще не принес? .

2. Программа не дает мне провести документ Отсутствие

3. Здравствуйте, просьба ответить на вопрос, мне нужно закрывать январь, прошло более 24 часов с момента вашего ответа

4. я знаю как зарегистрировать когда сотрудник заболел, но больничный не принес, у меня по сотруднику уже посчитаны и выплачены отпускные, я могу документом изменения поправить дату окончания отпуска и по окончании отпуска оформить оставшиеся дни неотгуленного отпуска?

5. Здравствуйте! Прошу прощения за задержку с ответом.
   Есть два варианта:
   1) Ввести Отсутствие по болезни, но с периодом 25.01-31.01. Потом сотрудник принесёт Больничный, который нам отсторнирует Отпуск и Отсутствие по болезни.
   2) Ввести исправление отпуска и Отсутствие по болезни с периодом 14.01-31.01. Тогда в будущем периоде мы будем сторнировать только дни отсутствия, без сумм.

6. А программа даст провести больничный лист, при том, что в программе занесен отпуск на эти дни, не будет выдавать ошибку?

7. Да, даст. Только напишет предупреждение, что данные за этот период уже введены и сделает сторно, но уже в месяце проведения больничного.

8. а как с НДФЛ? получается мы уплатили за него НДФЛ с суммы отпускных 31 декабря, и он получается будет неверный, с больничного НДФЛ попадет в другой период

9. Как только введете Больничный, произойдёт перерасчет НДФЛ, отсторнируется часть отпуска и НДФЛ с него, но уже в феврале. Пример отражения данной операции можно посмотреть в видео «Болезнь во время отпуска» — Перерасчеты в отчетности по НДФЛ .

10. спасибо за ответ

Комментарии закрыты.