Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, правильный порядок действий.
Ситуация сложилась следующая…
Приняли сотрудника в подразделение, в карточке которого прописано РК и СН. Кадровик, видимо при приеме, понадеявшись, что на закладке оплата труда РК и СН автоматически подтянутся из подразделения, проморгала, что РК то встал, а СН — нет. Так и приняла его.
Расчетчик считал зп и проморгал строчку СН, что она пустая. Теперь ситуация всплыла и как правильно поступить, верный порядок действий.
Заранее спасибо!
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Приложение
Добрый день.
Я правильно понимаю, что зарплата за июль уже выплачена, будем делать доначисление августом?
1. Заходим в карточку сотрудника — Трудовая деятельность. Вносим стаж работы на севере, определяем группу, к которой относится сотрудник, чтобы посчитался процент надбавки.
Если на этом этапе пересчитать заплату за июль, то северная надбавка посчитается. Но перерасчет, который нужно сделать августом, программа не видит.
2. Поэтому Зарплата — Сервис — Перерасчеты. Регистриуем необходимость перерасчета зарплаты за июль вручную.
3. Делаем документ Доначисление, перерасчет.
Да, зарплата за июль уже выплачена.
Чего то при последнем шаге документ «Доначисление, перерасчет» создается пустой.
А кроме того, чтобы внести стаж работы на севере (он кстати уже был введен) с кадровым документом ничего делать не нужно? Исправлять?
У Вас сам процент северной надбавки не задан. Прием на работу не надо исправлять.
Посмотрите публикацию Северная надбавка в 1C 8.3 ЗУП 3.1
Сорри, понял)
Спасибо большое!