Сдельно прогресивная зарплата

Подскажите как настроить сдельную зарплату в которой будет сравниваться плановая и фактическая производительность . Т.е. есть работа по плану производится 10 деталей в час , если человек производит 12 деталей то получает доплату по повышенной ставке

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте! В формулу вида расчета можно добавлять условия. Они описываются конструкцией:
    ?(Условие, Выражение1, Выражение2)
    В результате, если выполнено Условие, то выполняется выполняется Выражение1, если не выполнено условие, то Выражение2.
    Например: ?(ФактическаяВыработка>ПлановаяВыработка, СдельныйЗаработок+СдельныйЗаработок*ПроцентДоплатыЗаВыработку/100,СдельныйЗаработок)
    (Если фактическая выработка больше плановой, то СдельныйЗаработок увеличиваем на процент доплаты за выработку, иначе начисляем СдельныйЗаработок).
    Если более точно опишите систему оплаты, помогу настроить начисление.

    Так же вам могут помочь вот эти статьи:
    Настройка формулы расчета и показателей
    Примеры настроек различных формул и показателей
    Сдельно-прогрессивная оплата
    Сдельно-прогрессивная оплата (за количество разгруженных машин).

  2. у нас есть станок с производительностью 96 условных единиц в час , если рабочий производить больше 96 ему идет доплата 10 %

  3. у нас есть станок с производительностью 96 условных единиц в час , если рабочий производить больше 96 ему идет доплата 10 % , список работ достаточно большой , не понимаю как лучше зафиксировать плановую производительность работы

  4. Не совсем пойму, производительность сотрудника за месяц рассчитывается как среднемесячная: Количество произведенных деталей за месяц/количествто рабочих часов? Или у Вас для каждого вида работ своя плановая производительность? Приведите, пожалуйста, пример расчета.

  5. Для каждого вида работ своя плановая производительность. сдельный заработок рассчитывается по формуле —
    ((Количество произведенной продукции / Количество отработанных часов)/Плановую производительность) * расценку работ

    1. Для каждой отдельной работы зафиксировать плановую производительность нельзя. В формуле используется показатель «Сдельный заработок», который включает в себя сумму уже по всем видам работ. К тому же в формуле, которую Вы написали, участвует время отработанное по видам работ. В табель планируется вводить время по каждому виду работ отдельным кодом? Сколько у Вас видов работ приблизительно?

Комментарии закрыты