Сдельная оплата труда. Распределение приработка после оплаты по тарифу.

Вопрос задал Наталья А.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Здравствуйте. ЗУП редакция 3.1 (3.1.14.97)
В организации сдельная оплата труда. Из суммы заработанной бригадой сначала делается оплата по тарифу со всеми надбавками, а потом оставшаяся часть распределяется по КТУ. Как такую систему оплаты можно отразить в ЗУП?

Все комментарии (7)

  1. Здравствуйте! Посмотрите, пожалуйста, публикацию — Возможность распределять только заработок сверх тарифа (приработок) при регистрации сдельных работ (ЗУП 3.1.5) . Возможно, указанный вариант Вам подойдёт. Если будут вопросы, пишите.

  2. Здравствуйте, вариант почти подходит, но у нас еще есть северная надбавка и районный коэффициент, а также надбавка за вредность. Все эти суммы им нужно выплатить, а оставшийся приработок распределить.

  3. Приложение  Rajonnyj.docx

    Здравствуйте! Воспроизвела пример на демобазе, районный коэффициент в распределении не участвует.

  4. Здравствуйте. какие-то идеи как это реализовать в программе не подскажете?

  5. Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, почему не подходить указанный вариант? Я высылала пример с учетом районного коэффициента, он в распределении не участвует. Ведь так и нужно? Распределяется только приработок, а северная надбавка и районный коэффициент выплачиваются отдельно.

  6. У нас рассчитывается оплата по тарифу, начисляются все надбавки, северные и вся эта сумма вычитается из сдельного наряда. оставшийся приработок распределяется по КТУ.

  7. Приложение

    Здравствуйте! К сожалению, настроить не получится. Не хватает варианта в настройках «Распределять заработок сверх тарифа и надбавок».

Комментарии закрыты.