Поступил договор с самозанятым сотрудником,нужно ли его регистрировать в ЗУП и сдавать отчетность на его?В договоре прописано,что отчисление налогов осуществляется Исполнителем,так как он является плательщиком НПД на основании справки о постановке на учет
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Такие договоры обычно не региструют в ЗУП. Так как начисленные суммы не будут попадать в «зарплатные» регламентированные отчеты. Так же мы не сдаем в СФР данные по таким договорам.
Все учеты проходят в бухгалтерской программе.
Прикладываю публикацию из раздела бухгалтерии: Самозанятые в 1С 8.3 — как завести, провести оплату, проводки .