РК и СН с уволенных

Добрый день.
Работаем пока в последней версии 3.1.10.
В день увольнения производим начисление з/п уволенному документом «Начисление з/п и взносов». Потом при расчете зарплаты по всей организации опять начисляется РК и СН по уволенному сотруднику. Подскажите это ошибка релиза или мы что-то не так делаем? Ведь так можно переплатить лишнее.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (17)

  1. Здравствуйте! Думаю, это ошибка, плановое начисление должно рассчитываться один раз за месяц. Пришлите по этому сотруднику скрин из регистра расчета «Начисления» с отбором по этому сотруднику.
    И ещё вот какой к Вам вопрос. Уточните пожалуйста, а почему Вы этого сотрудника перед увольнением рассчитывали в документе «Начисление зарплаты», а не в документе «Увольнение»?

    1. Доброе утро. Регистр расчета приложила. Расчетчики привыкли производить окончательный расчет в документе Начисления з/п. В документе увольнения только компенсация.

      1. Причем начисление СН и РК производится снова и снова, сколько бы раз не ввели документ начисления з/п.
        Посмотрела в тестовой базе ЗУП 3.1.15 , там точно такая же история.

        1. К сожалению, у меня технически не получается смоделировать Вашу ситуацию. Уточните пожалуйста несколько моментов.
          Вы написали, что увольняемому сотруднику в документе «Увольнения» рассчитывается только компенсация за отпуск. Но ведь если выбрать в увольнении сотрудника, то там рассчитаются все положенные ему плановые начисления, в том числе и РК и СН. Если же их вручную удалить из Увольнения, а потом попытаться сделать по нему документ «Начисление зарплаты», то у меня туда уже не попадают его плановые начисления, потому что сотрудник уволен.

          Если же заполнять ему документ «Начисление зарплаты» до увольнения, то плановые начисления рассчитаются за весь месяц, а он может увольняться в середине.

          Опишите пожалуйста последовательность, как Вы вводите расчет уволенному, чтобы я мог эту последовательность смоделировать у себя.

          1. Добрый день. Заметила, что это ситуация происходит, когда у сотрудника при увольнении нет отработанных часов, а есть только одна премия по итогам прошлого месяца, начисленная документом Премия.
            Мы сначала проводим документ Увольнение. Флажок начислять зарплату не устанавливаем. Соответственно в документе увольнения рассчитывается только компенсация за отпуск.
            Далее формируем табель и производим окончательный расчет документом Начисление з/п. В этом документе рассчитывается РК и СН. Затем эти же начисления по РК и СН лезут повторно в документ Начисления з/п.

            1. Получилось смоделировать ситуацию, действительно расчет рк и северной происходит ещё раз. Но это происходит только в том случае, если в первоначальном документе «Начисление зарплаты и взносов», где он был рассчитан после увольнения, удалять строчки с основными плановыми начисления.

              Поясню: Вы написали, что у сотрудника нет отработанного времени, следовательно, когда ему делается документ Начиление зарплаты, то появляется ведь не только РК и СН, ещё и строчка с основным видом начисления (Оплата по окладу или Оплата по часовому тарифу). Она с пустым результатом и её вероятно удаляют. Если её не удалять, то повторного расчета РК и СН происходит не будет.

              Также я бы рекомендовал всё-таки рассчитывать все плановые начисления этого сотрудника в Увольнении. Так задумывали разработчики и вероятность проявления ошибочного поведения программы в этом случае будет минимальна.

          2. Хотела попробовать в 3.1.15 настроить расчет РК и СН в документе премии. У нас почему то неактивна функция в настройках вида начисления «Выполнять в документах разовых начислений»

            1. Здравствуйте! Этот флажок надо устанавливать не в виде начисления премия, а в виде начисления, которым рассчитывается районный коэффициент.

              1. Установили флажок. При расчете РК в документе премия, повторно РК не начисляется.
                Получается ошибка в программе в том случае, если у сотрудника начисляется только премия, а расчет РК производится документом начисления з/п.

                1. Выше я написал, что необходимо сделать, чтобы рк и сн не начислялись уволенному сотруднику повторно при окончательном расчете зарплаты все остальным сотрудникам. Повторю здесь: «Вы написали, что у сотрудника нет отработанного времени, следовательно, когда ему делается документ Начисление зарплаты, то появляется ведь не только РК и СН, ещё и строчка с основным видом начисления (Оплата по окладу или Оплата по часовому тарифу). Она с пустым результатом и её вероятно удаляют. Если её не удалять, то повторного расчета РК и СН в окончательном расчете зарплаты происходить не будет.

                  Также я бы рекомендовал всё-таки рассчитывать все плановые начисления этого сотрудника в Увольнении. Так задумывали разработчики и вероятность проявления ошибочного поведения программы в этом случае будет минимальна.»

                  Если останутся вопросы, пишите, буду рад помочь!

                  1. Дмитрий, добрый день.
                    У нас при расчете з/п не появляется строчек с основным начислением. Только РК и СН.

                    1. А как Вы отражаете тот факт, что у сотрудника не было отработанного времени в месяце увольнения? Вводите какой-то документ-отсутствия?

  2. Да, в данном случае был зарегистрирован отпуск без сохранения з/п. Уволен 02.09.2020. отпуск б/с с 01.09 по 02.09. Начислена только Премия по итогам прошлого месяца.

    1. Смоделировал у себя, введя именно отпуск без сохранения. И у меня появляется основной вид начисления «Оплата по окладу» с пустой суммой. И именно благодаря его наличию в дальнейшем не происходит повторного расчета РК и СН. Может ему прекращали этот основной вид начисления на начало сентября каким-то документом?

      А вообще проще всего, если РК и СН рассчитаются сразу в документе Премия. Вы так пробовали сделать?

      1. Ничем не прекращали. Скрин регистра плановых начислений прилагаю.
        Мы пока не можем рассчитывать в документе премия, поскольку работаем еще в базе 3.1.10. Скорее всего в ноябре будем переходить на 3.1.15. В тестовой базе 3.1.15 пробовала начислить в премии — все корректно рассчитывается.

  3. Смоделировал с видом начисления «Оплата по часовому тарифу», действительно он с нулевым результаттом не появляется почему-то в «Начислении зарплаты и взносов» и поэтому РК и СН повтом повторно рассчитывается в следующем начислении зарплаты. При этом если расчет сделать сразу в увольнении, то там «Оплата по часовому тарифу» с пустым результатом появляется и в дальнейшем повторного расчета РК и СН не происходит.

    Так что либо переходите на 3.1.15 и считайте РК в Премии, либо всё рассчитывайте в документе Увольнение.

Добавить комментарий