Здравствуйте, можно настроить, чтобы резерв по отпускам не попадал в НМА (без ручной правки на сч. 20 в Способе отражения)?
Все комментарии (14)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Вы задали вопрос в разделе по ЗУП.
Боюсь, что могу неправильно понять. У Вас зарплата отражается на Дт 08 счета, а резервы нужно отржать на 20 счет? Верно?
Сразу скажу, что резерв в типовом механизме учитывается на те же способы отражения, что и начисленная зарплата.
Типовыми средствами тут мало что можно придумать. Можно создать для каждого способа отражения сделать «дубль» на 20 счет и подменять в документе «Резервы отпусков» способ отражения вручную. Либо же можно обратиться к программисту. Например, можно просто автоматизировать такую «подмену» способов отражения, это будет минимальная доработка — внешняя обработка заполнения табличной части.
Юлия, добрый день.
В 2022г. по УП не включаем отпускные в формирование НМА и резерв тоже. Относим расходы по отпускным к оплате труда на сч. 20.
В Отражение зарплаты в БУ правим способ отражения, при расчете резерва тоже правим.
Это можно делать без ручных правок в текущем механизме расчета резервов или в новом?
Вы правите и в Отражении зарплаты и в Резервах?
Тогда не поняла, почему сразу не настроить корректные способы отражения?
Или может я неправильно поняла, что правите. приложите, пожалуйста, скриншот своих правок в обоих документах.
Не знаю как.
Делаю распределение заработка по каждому сотруднику % на НМА, но как настроить, чтобы отпускные по этому сотруднику не попали в НМА не знаю. Статью затрат меняю с НМА на сч. 20.
Здравствуйте!
Покажите, пожалуйста, именно на скринах: как настроены способы отражения сейчас в базе 1с: бухгалтерия и что меняете вручную. Спасибо!
Здравствуйте! Спасибо за подробное описание, теперь все стало понятно!
Для отпускных можно настроить способ отражения непосредственно в начислении. Но этот вариант подойдет, только если отпуска всех сотрудников отражаются на этот способ. А еще можно в самом документе Отпуск задавать способ отражения на вкладке «Дополнительно».
По поводу резервов, к сожалению, ничем помочь не могу. 🙁 Способы отражения в резервах выбираются те же, по которые прошли начисления сотрудника. Вы сейчас все правильно делаете!
Могу только посоветовать сделать доработку программы, чтобы автоматом подменять способы отражения.
Флажки БУ и НУ — это флажки для нового механизма учета резервов. Его будем применять с 2023 года. Посмотрите запись семинара: ЗУП 3.1: Резервы отпусков и вознаграждений – новый механизм
Добрый день, Юлия.
Настройки для всех в отпуске не проходят, т.к. в разных месяцах на НМА списываем расходы не всех разработчиков, а только тех кто принимал участие в разработке НМА.
Можно подробнее про вкладку «Дополнительно» в Отпуске. Если поставить сч.20, то позже следует Распределение % на НМА и сч. 20. И отпускные опять уйдут на НМА. Верно?
А можно ввести для такого случая отпускные на сч.20, который не сможет распределятся при Распределении основного заработка?
Скажите, пожалуйста, доработки во Фреш не слетают?
Здравствуйте!
Можно подробнее про вкладку «Дополнительно» в Отпуске. Если поставить сч.20, то позже следует Распределение % на НМА и сч. 20. И отпускные опять уйдут на НМА. Верно?
Нет, у способа отражения, указанного в документе приоритет выше, отпускные распределяться не будут.
Скажите, пожалуйста, доработки во Фреш не слетают?
Доработки во Фреш работают, но есть определенные ограничения: доработки для фреш должны соответствовать требованиям и проходить аудит. на практике с сервисом фреш не работала, всех подводных камней не знаю. Почитала: аудит обработки происходит после каждого обновления, и пока он не прошел, доработка не функционирует. А аудит может быть вплоть до нескольких рабочих дней. 🙁
Лучше нюансы уточнить в своей обслуживающей компании фреш.
Спасибо большое за ответы.
Добрый день. Разрешите еще раз уточнить. Провожу «Отражение зарплаты в бухучете» за ноябрь ставится галка по БУ если отпуск за счет оценочных обязательств. Вы написали, что это относится к 2023 году. Снимать можно галку?
И на закладке «Выплаты за счет резервов» стоят галки по БУ. В 2022 году снимать или они не изменят картину?
Добрый день!
Я честно скажу, не уверена, как сейчас это в новой версии Бухгалтерии, не было ли там изменений.
Главное, чтобы галки соответствовали виду операции, и тогда точно все будет хорошо.
Если вид операции «Ежегодный отпуск за счет оценочных обязательств и резервов», то пусть стоят обе галки.