Как правильно настроить состав ФОТ при расчете резервов по оплате труда, если у нас все, кроме начисления зарплаты, заносится документом \»Разовое начисление?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Мое мнение, что включить следует все начисления, которые включаются в средний заработок.
Извините, что не поздоровалась. Писала сразу несколько вопросов, поэтому упустила. Меня смущает, что документ «Разовое начисление» на все создается. Программа все подхватит в этом случае?
Ничего страшного! 🙂 Я зато 5 раз буду с Вами здороваться в каждом вопросе! 😄 Извините, я если честно даже не обратила внимания, что вопросы от одного подписчика. Отвечаю по сути вопроса, а на ник и не смотрю! 🙂
Да, программа подхватит в Расчетную базу то, что начислено документом Разовое начисление.
Как проверить начисление резерва смотрите в записи эфира: ЗУП 3.1: Резервы отпусков — финалим 2023 и ведем учет в 2024 году. блок 2.3 ПРОВЕРКА ДЛЯ РАСЧЕТА НОРМАТИВНЫМ МЕТОДОМ. В частности, там я предлагаю проверить Расчетную базу резерва специальным отчетом. Проверьте, что все подхватилось и ничего не потерялось! 🙂