Здравствуйте. Предприятие относится к МСП. Как происходит распределение заработной платы при начислении страховых взносов на применение тарифа для субъектов МСП и обычных тариф?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Распределение зарплаты по обычному тарифу и тарифу МСП
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Неверно считает страховые взносы по единому тарифу. Где это можно поправить? у двух сотрудников неверно считает страховые взносы по осн. тарифу и по тарифу МСП. где можно поправить расчет и почему…
- Пониженные тарифы страховых взносов Добрый день. С какого числа предприятие считается не Малым или средним(МСП)? После исключения из реестра или с момента превышения годового…
- Неправильно рассчитываются взносы по Единому тарифу (в ЗУП) Добрый день, работаем на: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.24.408) (http://v8.1c.ru/hrm/) Copyright © ООО "1С-Софт", 2010 - 2020. Все…
- Вид тарифа по страховым взносам Организация как МСП применяла льготный вид тарифа по страховым взносам для МСП. А с 01.07.25 для организации установлен статус ИНТЦ.…
Статьи по этой теме
- Ошибка в ЗУП 3.1 при перерасчете взносов за прошлые периоды для тарифа МСП После перерасчета взносов за прошлые месяцы по тарифу МСП результаты перерасчета не заполняются в РСВ и другие отчеты по взносам.…
- ФНС разъяснила, как применять пониженный тариф по взносам МСП с 2026 года Источник: Письмо ФНС от 17.03.2026 N БС-36-11/1995@ Информация для: субъектов МСП — работодателей С 1 января 2026 года тариф 15%…
- Почему в ЗУП 3.1 для МСП-льготников взносы рассчитываются по основному, а не по пониженному тарифу? Организация МСП имеет право на пониженный тариф страховых взносов. В настройках Учетной политики установлен вид тарифа – Для субъектов малого…
- Что необходимо сделать в ЗУП 3, если IT-компания потеряла льготу по тарифу? Что необходимо сделать, если по итогам 9 месяцев IT-компания потеряла право на использование своего льготного тарифа? При потере IT-компанией права…
Здравствуйте! взносы рассчитываются в целом от облагаемой базы: с части до МРОТ — по основному тарифу, сверх МРОТ — по пониженному. Все начисления сотрудника распределяются между тарифами пропорционально.
Если у Вас какие-то вопросы к распределению в своей базе, то давайте разберем на примере.
подскажите, пожалуйста, для основного тарифа облагаемая база будет всего равна или меньше 13890 (МРОТ)? Если больше , то ошибка в программе?
Да, база по основному тарифу не должна быть больше МРОТ. У Вас так? Тогда приложите скрины, поищем проблему. может быть в базе какие-то данные неверно легли, может быть ошибка ЗУП.
Да было неверно было распределение взносов по сотруднику в августе, после расчета сентября в августе пересчитал верно.
Отлично! Тогда вопрос закрываю.