Добрый день. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.13.188)
Подскажите пожалуйста, почему в расчетный лист могут попадать суммы, абсолютно отличающиеся от фактических? Не можем понять откуда они взялись. (скрины прилагаем). Спасибо!
Все комментарии (16)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Вообще, отчеты «Расчетный листок» и «Анализ зарплаты» — это два варианта одного и того же отчета и данные в них должны быть идентичные. Могу предположить, что в настройках отчета «Анализ зарплаты» сделан какой-то отбор. Проверьте это.
Дело в том, что в отчете Анализ зарплаты правильные данные, а в расчетном литске нет.
Нужно проверить настройки в обоих отчетах. Возможно произошел какой-то перерасчет за прошлый период, н лег на другое подразделение, и из-за отбора в Анализе зарплаты Вы этих данных не видите.
Может что то и с настройками, но у других сотрудников такой проблемы нет. Причем у данного сотрудника с января такая проблема. Обратили внимание что все суммы (начисления, удержания, выплаты, НДФЛ) увеличены в 4 раза в расчетном листке.
Здравствуйте! Тогда это уже более интересно. Видимо, это и правда «глюк» расчетного листка. Отчет типовой? Попробуйте нажать Еще-Установить стандартные настройки в расчетном листке.
Интересный факт, что в 4 раза. Этот сотрудник ранее принимался-увольнялся? Какую-то связь с цифрой 4 можно ли проследить?
Отчет типовой. Сотрудник принят один раз. Ранее не работал. Сделали тестирование базы, почистили кэш, установили стандартные настройки расчетного листка. Ничего не изменилось к сожалению.
Давайте попробуем посмотреть по регистрам, не «замножились» ли где-то данные сотруднка. Давайте посмотрим РС «Данные для подбора сотудников» и «Данные об оплате труда для подбора сотрудников» и «Основные сотрудники физических лиц». Сравните с данными по другим сотрудникам.
Просмотрели эти регистры, ничего не обнаружили. Сравнили с другими сотрудниками, ничем не отличается.
Давайте посмотрим еще РС «Текущие кадровые данные сотрудников».
Добрый день! К сожалению, затрудняюсь сказать в чем тогда может быть проблема.
Попробуйте на копии базы последовательно перепровести все кадровые документы сотрудника, начиная от приема. Возможно где-то сформировались неверные движения.
Если не поможет, то следует обратиться в тех. поддержку 1с (v8@1c.ru).
Хорошо. Попробуем. Спасибо!
Здравствуйте, Олеся! Возможно причина в «порядке» подразделения. Может быть такой эффект, если Порядок подразделения заполнен не верно. Этот сотрудник в своем подразделении работает не один? Давайте все равно посмотрим: выведите колонку «Порядок» в форму (Еще — Изменить форму), приложите скрин с Порядком его подразделения.