Добрый день. Работник принят на режим не полного рабочего дня 2 часа в день с окладом 12 280 руб. Отправлен в командировку с первого рабочего дня. Как правильно рассчитать ЗП сотрудника? Спасибо.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день. Почитайте нашу публикацию Для чего предназначена кнопка «Дополнить по данным ФОТ» в форме «Ввода данных для расчета среднего заработка»?.
При приеме сотрудника на график неполного рабочего времени расчет среднего заработка по описанному алгоритму также производится корректно. Пишите, если останутся вопросы.