Расчет выходных дней без повышенной оплаты

Вопрос задал Ольга К.

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.87/10)

Добрый день,

какие нужно проверить настройки, чтобы рассчиталась оплата в одинарном размере за работу в выходной при командировке за отгул. Есть 2 базы ПРОФ, в одной рассчитывается в другой нет. Не могу найти в чем проблема.

Метки вопроса: —

Все комментарии (17)

  1. Здравствуйте!
    Предлагаю проверить в той базе, где не рассчитывает:
    — введен ли документ Работа в выходные, в котором указан способ компенсации Отгул?
    Если такой способ выбрать не получается, то проверяем настройки: Настройка – Расчет зарплаты – Настройка состава начислений и удержаний – Учет отсутствий: Флажок Отгулы для возможности учета отгулов.
    — далее вводим документ Отгул.
    Прикладываю ссылку на статью: Порядок предоставления и учет отгулов в ЗУП 3.1 .
    Теперь нам надо правильно рассчитать сотруднику зарплату в месяце предоставления отгула. Существует несколько способов. Прикладываю ссылку: Варианты оплаты в месяце с отгулом в 1С 8.3 ЗУП 3 и их влияние на расчет среднего заработка .
    Как способ Вы используете в другой базе?
    Приложите, пожалуйста, Ваши скриншоты — проверим учет вместе.

    1. Вопрос:
      разве оплата в одинарном размере рассчитывается в месяце, когда предоставляется отгул, а не в том месяце когда введен документ работы в выходные?

  2. Документ Работа в выходные региструет заработное право сотрудника на отгул. Сотрудник может взять отгул в этом месяце или в следующим. Поэтому месяц регистрации отгула нужен для регистрации. Начисление будет проходить в том месяце, когда сотрудник использует день отгула.

    1. а разве оплата в одинарном размере не выплачивается в месяце, когда введен документ работа в выходной день, а когда берешь отгул, то тот день так же проходит как однократная отплата.
  3. Приложение № 1
    Приложение № 2
    Приложение № 3

    Да, это начисляется.
    Но после включения настройки : Расчет зарплаты – Настройка состава начислений и удержаний – Учет отсутствий: Флажок Отгулы для возможности учета отгулов у нас в программе создается начисление. Которые автоматически должна делать начисления.
    Прикладываю настройки начисления. У Вас в это месте проблема? Начисление в документе Начисление зарплаты и взносы появляется или оно совсем нет?

    1. Да, не появляется типовое начисление.

  4. Да, я просто не ожидала, что у предопределенном начисление может быть проблема. 🙂
    Приложите, пожалуйста, Ваши настройки начисления. Проверим вместе!

    1. Все настройки присутствуют, аналогичны базе, где начисление встает. Поэтому не понимаю на что еще посмотреть.
  5. Приложение № 1

    Предлагаю проверить Вид времени. Приложите, скриншот документа Начисление зарплаты и взносов за октябрь. Там есть строка но нет суммы, или там вообще нет строки с начислением.
    Так же прикладываю для сравнения скриншот Движение документа Работа в выходные и праздники. По кнопке Еще — Движение документа.
    На что еще стоит обратить внимание:
    — Создан ли документ Табель на октябрь по сотруднику
    — если другие кадровые документы: Кадры — Все кадровые документы — сделаем отбор по сотруднику и по 2023 году.

  6. Увидела сообщение, что начисление не появляется.
    Тогда прошу приложить настройки начисление, которые есть в документе Начисление зарплаты и взносов. Это будет или Оплата по окладу или Оплата по окладу (по часам). Может и другое. Нам важно вкладка Приориты этого начисления. Может быть оно вытесняет.

    1. Прикладываю скриншоты. В виде времени доступно для редактирования значение Праздники — это отличие. В движении документа Выходные и праздники нет ничего особенного, я не вижу, и оно совпадает с базой где все получилось. Документа табель за октябрь нет.

  7. Предлагаю в качестве эксперимента:
    1) создать документ Табель на октябрь по этому сотруднику — тогда появится начисление.
    2) исправить командировку с 23.10, тогда появится начисления.

    1. В обоих случаях начисление не появилось.

  8. Все, получилось. В настройках начислений убрала отгулы запомнила и снова поставила и сохранила, после этого начисление отработало.

  9. Отлично! Рада, что у Вас все получилось.Хорошего дня!

    1. Спасибо, что дали направление в котором стоит проверить ситуацию, а то зашла в тупик.

       1

Комментарии закрыты.