Расчет выходных дней без повышенной оплаты

Вопрос задал Ольга К.

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.87/10)

Добрый день,

какие нужно проверить настройки, чтобы рассчиталась оплата в одинарном размере за работу в выходной при командировке за отгул. Есть 2 базы ПРОФ, в одной рассчитывается в другой нет. Не могу найти в чем проблема.

Метки вопроса: —

Все комментарии (17)

  1. Здравствуйте!
    Предлагаю проверить в той базе, где не рассчитывает:
    — введен ли документ Работа в выходные, в котором указан способ компенсации Отгул?
    Если такой способ выбрать не получается, то проверяем настройки: Настройка – Расчет зарплаты – Настройка состава начислений и удержаний – Учет отсутствий: Флажок Отгулы для возможности учета отгулов.
    — далее вводим документ Отгул.
    Прикладываю ссылку на статью: Порядок предоставления и учет отгулов в ЗУП 3.1 .
    Теперь нам надо правильно рассчитать сотруднику зарплату в месяце предоставления отгула. Существует несколько способов. Прикладываю ссылку: Варианты оплаты в месяце с отгулом в 1С 8.3 ЗУП 3 и их влияние на расчет среднего заработка .
    Как способ Вы используете в другой базе?
    Приложите, пожалуйста, Ваши скриншоты — проверим учет вместе.

    1. Вопрос:
      разве оплата в одинарном размере рассчитывается в месяце, когда предоставляется отгул, а не в том месяце когда введен документ работы в выходные?

  2. Документ Работа в выходные региструет заработное право сотрудника на отгул. Сотрудник может взять отгул в этом месяце или в следующим. Поэтому месяц регистрации отгула нужен для регистрации. Начисление будет проходить в том месяце, когда сотрудник использует день отгула.

    1. а разве оплата в одинарном размере не выплачивается в месяце, когда введен документ работа в выходной день, а когда берешь отгул, то тот день так же проходит как однократная отплата.

  3. Приложение

    Да, это начисляется.
    Но после включения настройки : Расчет зарплаты – Настройка состава начислений и удержаний – Учет отсутствий: Флажок Отгулы для возможности учета отгулов у нас в программе создается начисление. Которые автоматически должна делать начисления.
    Прикладываю настройки начисления. У Вас в это месте проблема? Начисление в документе Начисление зарплаты и взносы появляется или оно совсем нет?

    1. Да, не появляется типовое начисление.

  4. Да, я просто не ожидала, что у предопределенном начисление может быть проблема. 🙂
    Приложите, пожалуйста, Ваши настройки начисления. Проверим вместе!

    1. Все настройки присутствуют, аналогичны базе, где начисление встает. Поэтому не понимаю на что еще посмотреть.

  5. Приложение

    Предлагаю проверить Вид времени. Приложите, скриншот документа Начисление зарплаты и взносов за октябрь. Там есть строка но нет суммы, или там вообще нет строки с начислением.
    Так же прикладываю для сравнения скриншот Движение документа Работа в выходные и праздники. По кнопке Еще — Движение документа.
    На что еще стоит обратить внимание:
    — Создан ли документ Табель на октябрь по сотруднику
    — если другие кадровые документы: Кадры — Все кадровые документы — сделаем отбор по сотруднику и по 2023 году.

  6. Увидела сообщение, что начисление не появляется.
    Тогда прошу приложить настройки начисление, которые есть в документе Начисление зарплаты и взносов. Это будет или Оплата по окладу или Оплата по окладу (по часам). Может и другое. Нам важно вкладка Приориты этого начисления. Может быть оно вытесняет.

    1. Прикладываю скриншоты. В виде времени доступно для редактирования значение Праздники — это отличие. В движении документа Выходные и праздники нет ничего особенного, я не вижу, и оно совпадает с базой где все получилось. Документа табель за октябрь нет.

  7. Предлагаю в качестве эксперимента:
    1) создать документ Табель на октябрь по этому сотруднику — тогда появится начисление.
    2) исправить командировку с 23.10, тогда появится начисления.

    1. В обоих случаях начисление не появилось.

  8. Все, получилось. В настройках начислений убрала отгулы запомнила и снова поставила и сохранила, после этого начисление отработало.

  9. Отлично! Рада, что у Вас все получилось.Хорошего дня!

    1. Спасибо, что дали направление в котором стоит проверить ситуацию, а то зашла в тупик.

      1

Комментарии закрыты.