Добрый день! Сотрудник уходи в отпуск по беременности и родам. Если заходим в окно расчета среднего заработка, то видим неоплачиваемые периоды у сотрудника, хотя начисления встают все правильно. Откуда программа может брать данные по неоплачиваемым периодам? Справка для расчета пособий не введена. Данные о времени для расчета среднего проверила. Если поменять причину нетрудоспособности на заболевание (01), то встает все правильно. Может быть участвует какой-то другой регистр?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет среднего для отпуска по беременности и родам
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет среднего заработка Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.14.61 Во время начисления отпуска с июня заметили, что в данных для расчета среднего за март…
- Данные для расчета среднего заработка на начало эксплуатации программы Добрый вечер! Учет в программе начали вести по состоянию на 01.01.25г. с нуля. Данные для расчета среднего заработка стали вносить…
- Ввод данных для среднего заработка ФСС Здравствуйте. Конфигурация 1С ЗУП КОРП 3.1.35.73. При добавлении новой организации в базу, ввели данные для расчета среднего заработка ФСС с…
- Расче среднего заработка для командировок Здравствуйте! ЗУП 3.1.8.246. У нас не учитывается Оплата праздничных и выходных в расчете среднего заработка. В свойствах начисления на закладке…
Статьи по этой теме
- Как в ЗУП 3.1 обновить данные для расчета среднего заработка В некоторых случаях может потребоваться обновить данные, используемые программой для расчета среднего заработка. В статье разберем, как это сделать. Когда…
- В данных для расчета среднего заработка не выделены РК и СН – как рассчитать доли РК СН в ЗУП 3.1 В 2026 году при расчете оплат по среднему заработку мы снова выделяем доли районного коэффициента и северной надбавки – В…
- Где в ЗУП 3.1 искать данные для расчета среднего заработка В статье разберем, в каких регистрах в ЗУП 3.1 хранятся данные о заработке и отработанном времени для расчета среднего. Данные…
- Внимание — долгое обновление на релизы ЗУП 3.1.30.108 / 3.1.31.58 Обновление на релизы ЗУП 3. 1.30.108 / 3.1.31.58 может длиться сутки и больше, если в базе много физических лиц и…
Здравствуйте!
Такое ощущение, что сотрудник в отпуске по уходу за ребенком получает заработную плату.
Проверьте пожалуйста Отпуска по уходу и возвраты. Была ли сотрудница отправлена в отпуск по уходу за ребенком, но при этом документа Возврата из отпуска нет.
Если смотреть по регистрам, то точного регистра найти не смогла. Но ситуацию в базе смогла повторить.
Предлагаю проверить этот момент, и потом будет двигаться дальше исходя из результата.
Да, действительно. Возврат из отпуска помечен на удаление от 2016 года. Сам отпуск по уходу за ребенком сделан в 2017 году. Провела возврат, но почему-то когда я начинаю заново делать отпуск по уходу уже текущим периодом цифры как-будто не пересчитались (документ новый создала)
Пробуйте перепровести документы начисления заработной платы по сотруднику. Не открывая сами документы: выделяем документ, правой кнопкой мыши — провести документ.
Еще возможно пройдет вариант — отменить документ и отпуск по уходу за ребенком и сам возврат из отпуска. Последовательность такая: отменяет документы, перевыбираем сотрудника в документе Больничный лист.
Если не может это способ, то придется пересчитывать прошлый период. Идея опасная, но другого варианта не смогла найти.
1. Делаем копию базы данных: статья об этом Резервное копирование 1С 8.3 — как сделать, настроить
2. Можно выгрузить расчетные листы по данному сотруднику, возможно у Вас уже есть какие распечатки.
3. Открываем документ начисление заработной платы, выбираем нужного сотрудника и пересчитываем только ее. Проверяем, что суммы не изменились.
Спасибо! Первый вариант сработал!