Войти в кабинетДобрый день! У нас есть производственные рабочие, которые работают по графику. Соответственно с учетом праздничных дней у них начисление за первую половину января очень большое. Как быть? И еще момент такой мы выплатили зарплату за декабрь в декабре, пришлось аванс разделить на две части. Вот одну часть мы выплатили 11.01. расчетом по 06.01.23. Теперь надо вторую выплачивать 25.01. расчетом по 15.01. Потом начисление зарплаты не сможет сторнировать наш аванс. Посоветуйте пожалуйста, что можно сделать?
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
То, то начисление за первую половину месяца может получиться больше, чем за вторую — это в ЗУП не повлечет каких-либо негативных последствий. Проблема будет, если начисление за первую половину месяца будет больше, чем итоговая зарплата в целом за месяц. Например: начислили сотруднику за первую половину месяца за все рабочие дни, а оказалось его не было на работе с 11.01. И до конца января он не вышел. Тогда получится, что зарплата не перекрывает собой выплаченный аванс. В учете НДФЛ при этом останутся суммы дохода в виде аванса, и они зачтутся при будущих начислениях.
А если в том же примере он вышел обратно на работу 17-го, то зарплаты хватит, чтобы перекрыть аванс и все будет ок в учете НДФЛ.
Теперь надо вторую выплачивать 25.01. расчетом по 15.01. Потом начисление зарплаты не сможет сторнировать наш аванс.
Почему не сможет? Сможет, если при расчете аванса все было верно начислено.
Спасибо большое! Успокоили и порадовали!)))