Добрый день, подскажите каким образом можно настроить в ЗУП расчет командировочных вновь принятому сотруднику, если его работа в организации начинается сразу с командировки?
У него установлена почасовая тарифная ставка, РК и СН.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Прикладываю публикацию: Командировка в 1С 8.3 ЗУП 3.1 пошагово
Обратите внимание на раздел КОМАНДИРОВКА В МЕСЯЦЕ ПРИЕМА НА РАБОТУ.
В Вашем случае будет расчет в часах. Если что-то будет не ясно в Ваших расчетах приложите пожалуйста скриншот графика работы сотрудника, плановые начисления на вкладке Оплата труда из документа Прием на работу, и расчет командировки. Вместе проверим:)
Понимаю, что дело в индивидуальном графике, но уже разными вариантами пробовали, не получается корректный расчет. Может быть Вы сможете предложить какой-то выход…
Расскажите более подробно:
-с какого числа командировка и сам прием на работу?
— как планируется работа сотрудника: по сменам или пятидневка?
— стоит ли норма времени в настройка графика.
Предлагаю заполнить график работы с начала года, тогда расчет будет более приближен как за полный месяц.
Если сотрудник принят 16 ноября, график заполнить в начала года. Программа в табеле все равно будет указывать работу только 16 ноября, а расчет фот будет корректным.
Так же не нужно убирать из графика работы часы работы в командировке. Так как программа при расчете командировке будет обращаться в график и смотреть сколько часов и дней приходится на период командировки. Определив часы — будет оплачивать сама работа.
Командировка с 16 по 17 ноября, прием 16 ноября.
Будет работать в дальнейшем по сменам. В ноябре рабочих смен нет.
Норма времени так же в графике указана по другому графику и там указан график обычной пятидневки.
Сейчас график заполнен только на ноябрь и на два дня 16 и 17 ноября (вид времени стоит вахта)
Предлагаю ввести для данного сотрудника Индивидуальный график (Зарплата-Индивидуальный график) Поставить работу 16 и 17 ноября, далее заполнить В- выходные. Этот документ позвонит программе понять, что отработанные дня дня и есть норма времени.
Прикладываю публикацию: Индивидуальный график работы в 1С 8.3 ЗУП — настройка, как изменить
После ввода индивидуального графика, перевыбрать сотрудника в документе Командировка и нажать кнопку Рассчитать по ФОТ в среднем заработке.
Здравствуйте!
У Вас получилось разобраться или остались еще вопросы?
Здравствуйте!
Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в Комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.