Добрый день.
Сотрудник с 01.12.24 переведен на неполное раб время ставка 0,25. Подскажите должен его ср заработок рассчитываться пропорционально отр времени при расчете б/л?
У меня сейчас программа рассчитывает за счет работодателя в полном объеме
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Если сотрудник работает в режиме неполного рабочего времени, то больничный рассчитываем по общим правилам.
Но если размер среднего дневного заработка работника для расчета пособия получился меньше МРОТ, то применяем расчет пособия из МРОТ пропорционально рабочему времени (ч. 1.1, 6.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
То есть если у нас расчет пособия по б/л происходит из МРОТ, то МРОТ уменьшаем пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.
Прикладываю ссылку на статью в которой рассказываем, как проверить расчет пособия: Проверка расчета пособия по больничному в ЗУП 3.1
Я правильно поняла, что пропорционально отработанному времени рассчитывается б/л из МРОТ, а по ср. заработку в обычном режиме и не влияет тот факт когда сотрудник переведен на условия неполного рабочего времени?
Да, Вы верно все поняли 🌺