В ООО на ОСНо работает работник Туркменистана, у него заканчивается срок прибывания по паспорту туркменистана, нужно ему уехал для получения нового срока и паспорта. ( это процедура занимает около 2 месяца. как нам поступить уволить работника или пусть он пишет административный отпуск за свой счет.
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Обратите внимание, что мы не аудиторы. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Я нашла информацию, что закончившийся срок пребывания не может быть основанием для увольнения. А вариант с отпуском за свой счет — вполне подходит.
все понятно. спасибо.