В ООО на ОСНо работает работник Туркменистана, у него заканчивается срок прибывания по паспорту туркменистана, нужно ему уехал для получения нового срока и паспорта. ( это процедура занимает около 2 месяца. как нам поступить уволить работника или пусть он пишет административный отпуск за свой счет.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Работник турменистана , заканчиваеться срок прибывания, как быть уволить или админситративный
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оформление мигранта на работу Мигрант из Киргизии, есть паспорт тип Р KGZ, срок действия 13.03.2030год, и есть Идентификационная карта IDномер срок действия 2029год В…
- Неправильное заполнение поля в паспортных данных Здравствуйте. У нас как то получается заполнение поля СРОК действия в данных паспорта при вводе всех данных. И не поймем…
- Просроченный паспорт у сотрудника по договору ГПХ С сотрудником заключен договор ГПХ, во время которого истекает срок действия паспорта. Новый паспорт сотрудник оформлять не будет, т.к. живет…
- СЭДО ФСС - иностранцы Здравствуйте! формирую Сведения о застрахованном лице (ФСС) на сотрудника иностранца. Он гражданин Украины, и у него внутренний украинский паспорт. При…
Статьи по этой теме
- Обзор законодательства по зарплате за 26.07–30.07.2021 С 26.07.2021 ключевая ставка повышена до 6,5% Центральный Банк России с 26.07.2021 повысил ключевую ставку с 5,5% до 6,5%. Соответственно,…
- Как изменить паспортные данные сотрудника в 1С? В карточке сотрудника появилось, сообщение, что ему исполнилось 45 лет. Запросили у работника данные нового паспорта. Как ввести их в…
- Как изменить фамилию сотрудника? Сотрудница вышла замуж и сменила фамилию. Как ввести новые данные в программе? Сотрудница Организации Климова А. Г. предоставила копию паспорта…
- В 2022 году меняются правила выплаты пособий Федеральный закон от 30.04.2021 N 126-ФЗ внес изменения в Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на…
Здравствуйте!
Обратите внимание, что мы не аудиторы. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Я нашла информацию, что закончившийся срок пребывания не может быть основанием для увольнения. А вариант с отпуском за свой счет — вполне подходит.
все понятно. спасибо.