Работа в горячем цеху

Индивидуальную консультацию запросил Роза Г.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.77) Подскажите, пожалуйста, есть ли в программе функционал для реализации учета и оплаты времени, отработанного сотрудником в горячем цеху?

Метки вопроса: Работа во вредных условиях

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте!
    С наступающим новым годом🎄❤️🎁!
    Подскажите ваш вопрос ждет ответа куратора до 12 января? Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!

  2. Добрый день! Оплата труда работников, занятых в горячем цеху, регулируется статьей 147 ТК РФ.
    Если условия труда на рабочем месте признаны вредными по результатам аттестации, работникам положены следующие гарантии и компенсации: повышенная оплата труда, сокращенная продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

    В ЗУП данные гарантии отражаются так:

    Надбавка за вредность
    Настройка графиков сокращенного рабочего времени

    Дополнительный отпуск за вредность

    Ещё используется — механизм особых условий труда — Использование механизма особых условий труда

     

     1

Комментарии закрыты.