Добрый день. Настроила шаблоны по произвольным кадровом приказам. Подскажите пожалуйста есть ли возможность отразить эти приказы в карточке сотрудника, посмотреть в отчетах по сотруднику?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Произвольные кадровые приказы
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Должность и подразделение в приказе на отпуск (командировку) при перемещении Добрый день! Ситуация такая: Сотруднику заведен приказ на перемещение - изменяется должность и подразделение. Также в этот период кадровик заводит…
- КЭДО Здравствуйте. Опять необходима ваша помощь. Отделу начислена премия. Сформировали приказы на выплату премии. Часть сотрудников в системе КЭДО, часть еще…
- Формирование приказов на премирование Добрый день. До июля мы формировали приказы на премии по подразделениям, и там все сотрудники , начиная от оператора, менеджера,…
- Оплата преподавательских часов в разрезе приказов Добрый день! Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.29.38) У нас есть начисление для оплаты дополнительных часов преподавателей, которое…
Статьи по этой теме
- Передача для подписания в 1С:Кабинет сотрудника различных печатных форм (ЗУП 3.1.22.25) Добавлена возможность передачи для подписания в сервис 1С:Кабинет сотрудника следующих списочных печатных форм: Т-6а, Т-8а, Т-9а, Т-13 Приказ об изменении…
- Новый порядок бронирования работников (ЗУП 3.1.30.116 / 3.1.31.66) В вышедших релизах добавлены два новых документа по учету бронирования работников ( Кадры – Воинский учет ): Приказ о бронировании…
- Документ Увольнение в 1С Документ Увольнение используется для формирования приказа на увольнение сотрудника. Изучив статью, вы узнаете различные способы создания документа и выберете для…
- Произвольные кадровые приказы (ЗУП КОРП) Видео: Произвольные кадровые приказы (КОРП) В ЗУП 3.1 версии КОРП есть возможность создавать произвольные кадровые приказы. Этот функционал позволяет использовать…
Добрый день!
Без доработки со стороны программиста такой возможности нет.
Добрый день!
У вас остались еще вопросы или можно закрывать вопрос?