Доброе утро.
Вновь возникла ситуация, когда по сотруднику заполнили отчет, но в нем автоматически проставляется признак отмены. Как это убрать и что нужно исправить, чтобы больше таких ситуаций не возникало?
Прикладываю скрин Проверка мероприятий ТД, идентификатор одинаковый.
Также отправляю ссылку на наш вопрос по этой же теме.
https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/nekorrektnoe-zapolnenie-std-r.html
Здравствуйте.
Такое ощущение, что программа видит и сам документ Прием.
У вас был «рекомендованный» вариант переноса? «Рекомендованный» вариант переноса данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3 — подробное описание .
У вас есть возможность прислать копию базы?
да, был рекомендованный перенос.
не хотелось бы отправлять копию базы. есть ли какие-то другие варианты?
Давайте посмотрим, какие есть кадровые документы по сотруднику.
Есть ли после переноса документ Начальная штатная расстановка.
Приложите скрин документа Регистрация трудовой деятельности от 05.02.2020.
Начальная штатная расстановка есть (приложила).
Регистрация трудовой деятельности от 05.02.2020 — скрин также приложила
Попробуйте на копии бады зайти в регистр сведений Мероприятия трудовой деятельности прочие, в меню Ещё — Разблокировать объекты и удалить записи, которые появляются в отчете, как отмененные. Посмотрите, пропадет запись об отмене из отчетов?
На рабочей базе сразу не делайте или сохрание архив, действие необратимо!
Попробовала, признак отмены в СЗВ-ТД исчез.
Подскажите, я же правильно понимаю, что если сотрудница подала заявление на электронную трудовую, то в СЗВ-ТД указываем только дату подачи, а информации про прием уже не должно быть (сотрудница давно работает и ранее отчет о кадровом мероприятии был отправлен)?
Приложение
Если прием был передан, то повторно он передаваться не должен. Только заявление на электронную трудовую.
большое спасибо за помощь!